Prowadzenie własnego małego biznesu jest satysfakcjonujące, ale wiąże się z wieloma wyzwaniami. Nowe badanie zlecone przez Progressive Insurance analizuje rolę płci i wieku w tym segmencie, ujawniając pewne wyraźne różnice.
Badanie wykazało, że mężczyźni są bardziej finansowo bezpieczni pod względem prowadzenia małej firmy, o 14% marżę z 84% do 70%. Tymczasem 32% kobiet, które odpowiedziały na ankietę, twierdzi, że życzy sobie, aby wcześniej dowiedzieli się więcej o zarządzaniu finansami w porównaniu do 23% mężczyzn.
$config[code] not foundZ 30,2 milionami małych firm działających w Stanach Zjednoczonych w 2018 roku, zrozumienie różnej dynamiki płci i wieku pomoże obecnym i przyszłym przedsiębiorcom bardziej efektywnie zarządzać ich działalnością.
Progressive zlecił badanie, aby zrozumieć wyzwania i złożoność bycia właścicielem małej firmy. W badaniu wzięło udział tysiąc właścicieli firm.
Statystyka mężczyzn i kobiet wśród przedsiębiorców
Kontynuując różnice między płciami, 48% kobiet właścicieli małych firm będzie szukać porad biznesowych od przyjaciół i rodziny, podczas gdy tylko 35% ich męskich odpowiedników zrobi to samo.
Przy zatrudnianiu pracowników 21% właścicieli małych firm poszukuje takich dóbr niematerialnych, jak świetne dopasowanie, pasja i entuzjazm. Jednak było to ważne tylko dla 16% ankietowanych właścicieli małych firm.
Kolejną różnicą jest to, w jaki sposób właściciele małych i średnich przedsiębiorstw dla mężczyzn i kobiet próbują chronić swoje firmy. Siedemdziesiąt dwa procent mężczyzn ubezpiecza swój biznes, kiedy go po raz pierwszy ustanawiają, podczas gdy tylko 64% kobiet robi to samo.
Z tych, którzy czekają, aż osiągną zysk, aby ubezpieczyć swój biznes, kobiety przewodzą w tej kategorii z 13% w porównaniu do mężczyzn na poziomie 7%.
Jakie więc wspólne cechy mają właściciele małych i średnich przedsiębiorstw dla kobiet i mężczyzn? Problem przepływów pieniężnych jest wspólny dla obu płci, z czego 65% twierdzi, że jest to poważny problem finansowy.
Znaczenie identyfikacji różnic
Identyfikacja różnic między płcią, rasą, wiekiem i innymi demografiami w sektorze małych firm pozwala prywatnym organizacjom, podmiotom publicznym i decydentom politycznym rozpoznawać problemy i znajdować dla nich rozwiązania.
Małe firmy mogą tworzyć produkty i usługi dla grupy zaniedbanej, a decydenci i podmioty publiczne mogą zapewnić zachęty, takie jak ulgi podatkowe, regulacje i inne, aby zachęcić ich do rozwoju.
Możesz zobaczyć infografikę poniżej dla pozostałych danych z ankiety.
Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
3 komentarzy ▼
