Firma Training By Design, firma zajmująca się zmianami korporacyjnymi, powraca jako IGNITE

Nowy Jork (29 lipca 2008 r.) - Training By Design, firma zajmująca się rozwojem organizacyjnym, która pomogła w przekształceniu liderów branży, takich jak Northwestern Mutual Financial Sieć, Starwood Hotels & Resorts Worldwide, The Ritz-Carlton Hotel Company, Millennium Pharmaceuticals oraz Broad Institute of MIT i Harvard obecnie się zmieniają. Dziś firma Melrose z siedzibą w Massachusetts zostanie ponownie uruchomiona jako IGNITE.

$config[code] not found

Rebrand, opracowany przez agencję kreatywną MicroArts z Portsmouth w N.H., zawiera nową stronę internetową (www.weigniteit.com), logo, pozycjonowanie marki, materiały dodatkowe i hasło: "Naucz się czegoś. Wszystko iskrzyć. "

To, co się nie zmieni, powiedziała Grace Andrews, założycielka i główna wtyczka zapłonowa (również nowe tytuły), to cel firmy i podstawowe wartości. "Zawsze byliśmy wysokoenergetyczną, pełną pasji grupą, która rozpala siły życiowe w organizacjach, które czynią je bardziej spełnionymi i skutecznymi. Staramy się podpalać umysły nowymi pomysłami. Chodzi nam o tworzenie trwałych rozwiązań, dynamiczne szkolenia i prowadzenie nieporównywalne coaching. "

Zdaniem Andrewsa, motywatora, mówcy i stratega typu "nie-więźnia", zmiana nastąpiła, gdy dobry klient i świetny przyjaciel powiedział: "Koleś, twoja strona jest do dupy i twoje materiały są trudne do obejrzenia. Nie mogę ich wysłać nikomu, ponieważ są zawstydzeni. "" Prawda jest taka, "przyznał Andrews," że nasze nazwisko nie pasuje nam od lat, ale tolerowaliśmy to. "

Firma dziesięciu, która działa na całym świecie, ale odbywa najważniejsze spotkania wewnętrzne w kuchni domu Grace, teraz ma tożsamość marki ożywiającą i ożywiającą jak praca, którą wykonuje. Korzystając z humoru, radości i wglądu, zespół oferuje programy transformacji, które doprowadziły ludzi i organizacje do olbrzymich sukcesów. "Nie będziemy przyjmować klienta, który nie jest zapalony" - wyjaśnił Andrews. "Muszą chcieć pracować mądrzej, bardziej produktywnie i z większym entuzjazmem. Kiedy to robią, bezwzględnie otrzymujemy wyniki. "

Część sukcesu firmy jest zakorzeniona w niezwykle spersonalizowanym podejściu. Ignite tylko angażuje klientów, z którymi firmami dwunastu kierowników, teraz z takimi tytułami, jak Ignition Specialist, Synergist i Keeper of the Flame, może naprawdę współpracować. Jak to ujął Andrews, "nie mamy klienta, którego nie kochamy".

Ignite, założona w 1992 roku przez Grace Andrews i Jackie Sonnabend, trenuje, motywuje i trenuje ludzi w wielu branżach. Firma Melrose z siedzibą w Massachusetts działa w oparciu o założenie, że sukces zaczyna się od ludzi. Kiedy firma może zainspirować pozytywne zmiany w swoich pracownikach, jest już na dobrej drodze do niezwykłych osiągnięć. Głównymi punktami pracy Ignite są: coaching dla kadry kierowniczej, szkolenie w zakresie nadzoru, efektywna komunikacja, celowe budowanie zespołu i opieka nad klientem. Dzięki spersonalizowanej analizie i samopoznaniu z przewodnikiem, Ignite pomaga organizacjom szkolić menedżerów w bardziej znaczącym nadzorowaniu, skutecznej komunikacji, krzewieniu społeczności i doskonaleniu obsługi klienta. Grace Andrews jest najbardziej znanym trenerem, który pomaga liderom w doskonaleniu umiejętności coachingu. Kluczowe przemówienia Andrewsa, które koncentrują się na czymś lepszym sposoby na prowadzenie, zainspirowały grupy na całym świecie.