Podczas gdy perspektywa kompleksowej reformy podatkowej wydaje się duża, istnieje kilka działań, które możesz podjąć teraz, aby pomóc Tobie i Twojemu biznesowi dobrze działać zgodnie z aktualnymi lub nowymi przepisami podatkowymi. Ponadto zmiany prawne i inne czynniki mogą wpływać na działania, które należy podjąć teraz.
Oto 10 pomysłów.
Porady dotyczące finansów biznesowych na 2017 rok
Oceń dochody i wydatki w 2016 r
Jak wyglądałeś w zeszłym roku? Czy Twoje dochody były takie, jakich oczekiwałeś? Czy Twoje wydatki były wyższe, czy niższe od budżetu? Zrozumienie, co wydarzyło się w zeszłym roku, powinno sugerować, co należy teraz zrobić. Być może powinieneś podnieść ceny swoich towarów lub usług, ograniczyć wydatki lub wprowadzić inne korekty, aby poprawić rentowność.
$config[code] not foundDostosuj się do minimalnych wzrostów płac
Podczas gdy federalne minimalne wynagrodzenie nie uległo dotychczas zmianie na 2017 r., Nastąpił wzrost na poziomie państwowym i lokalnym. Na przykład stopa Waszyngtonu wzrasta do 11 USD za godzinę. Podobna stawka obowiązuje w Nowym Jorku dla pracodawców zatrudniających 11 lub więcej pracowników (10,50 $ dla mniejszych pracodawców). Skontaktuj się z państwowym wydziałem pracy lub obejrzyj tę mapę, aby upewnić się, że przestrzegasz prawa.
Zwróć uwagę na wyższą podstawę płac socjalnych
Jeśli masz właścicieli, menedżerów i innych wysoko zarabiających, firma może mieć wyższe podatki od wynagrodzeń na rok. Powód: podstawa płac dla części FICA z tytułu ubezpieczeń społecznych w 2017 r. Wynosi 127,200 USD (wzrost z 118,500 USD w 2016 r.). Nie ma limitu odszkodowania z zastrzeżeniem podatku FICA w ramach Medicare.
Sprawdź zmiany w przepisach stanowych dotyczących czasu urlopu
Państwa wprowadziły przepisy dotyczące płatnego urlopu rodzinnego, zasiłku chorobowego oraz czasu urlopu szkolnego / rodzicielskiego. Na przykład, Vermont upoważnia płatnego zwolnienia chorobowego od 1 stycznia 2017 r., Chociaż pracodawcy zatrudniający pięciu lub mniej pracowników nie podlegają przepisom do 2018 r. Zgodnie z tym nowym prawem pracownicy zarabiają jedną godzinę czasu choroby za każde 52 godziny przepracowane, w górę do 24 godzin rocznie w 2017 i 2018 roku oraz 40 godzin od 2019 roku.
Oznacz swój licznik
Jeśli korzystasz z samochodu osobowego do prowadzenia działalności gospodarczej, musisz monitorować przebieg. Zacznij to od odnotowania swojego licznika od 1 stycznia. Użyj aplikacji, takiej jak MileIQ (PDF), lub pisemnego dziennika, aby uzasadnić prowadzenie firmy przez cały rok, abyś mógł odliczyć koszty prowadzenia samochodu. Potrzebujesz tej płyty, nawet jeśli polegasz na standardowym przebiegu IRS (53,5 centów za milę w 2017 r.).
Budżet na podwyżki opłat pocztowych
Od 22 stycznia zaczynają obowiązywać nowe stawki. Na przykład cena pieczątki pierwszej klasy będzie wynosić od 47 centów do 49 centów.
Wprowadź nowy I-9
Począwszy od 17 stycznia, musisz użyć poprawionego formularza do weryfikacji legalności nowego pracownika do pracy w USA Nowy formularz I-9 wymaga tylko nazwiska pracownika (zamiast wszystkich nazw), a niektóre sekcje zostały uproszczone.
Zdecyduj, czy chcesz skorzystać z refundacji kosztów leczenia
Część ustawy o wygaśnięciu XXI wieku, która została podpisana ustawą w dniu 13 grudnia 2016 r., Pozwala drobnym pracodawcom zwrócić pracownikom indywidualne składki na ubezpieczenie zdrowotne. Dopóki pracodawcy stosują się do określonych zasad dotyczących limitów zwrotu kosztów, wymogów dotyczących wypowiedzeń i innych, pracodawcy nie będą karani za posiadanie planu opieki zdrowotnej, który nie jest zgodny z wymogami ustawy Affordable Care Act, jak obawialiśmy się przed tą ustawą. Szacuje się, że zwrot kosztów pracowników kosztuje o około 60% mniej niż oferowanie planu zdrowotnego firmy, więc więcej drobnych pracodawców może pomóc pracownikowi w zapewnieniu ochrony zdrowia poprzez małe firmy HRA.
Spotkaj się teraz z doradcami
Zanim podejdziesz do Nowego Roku, umów się na spotkanie z CPA lub innym, aby przygotować się do złożenia zeznania podatkowego i innych informacji za rok 2016. Porozmawiaj też z agentem ubezpieczeniowym, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś Zasięg potrzeb pokrycia, gdy nastąpi rocznica twoich polis (lub polis).
Monitoruj zmiany legislacyjne i regulacyjne
W przypadku nowej administracji sytuacja ulegnie zmianie i prawdopodobnie wpłynie na Twój biznes. Uważnie obserwuj rozwój wydarzeń, aby móc podjąć działania w razie potrzeby.
2017 Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
2 Komentarze ▼
