W niedawno opublikowanej kolumnie Wall Street Journal John Greathouse przekonywał, że kobiety-przedsiębiorcy mogą ukrywać swoją płeć, gdy szukają funduszy. Ten artykuł wywołał burzę krytyki, prowadząc Greathouse'a do przeprosin za swoje komentarze.
Podczas gdy opowiadanie Greathouse'a nie było wielką kolumną i zasłużyło na krytykę, negatywna reakcja na to pominęła ważny wgląd. Źródłem problemu nie są stronniczy mężczyźni, to stronniczy inwestorzy. Greathouse rzeczywiście cytował Renee Rottner z University of California Santa Barbara, który słusznie wyjaśnił: "badania pokazują, że płeć oceniającego ma niewielki wpływ - kobiety i mężczyźni są jednakowo stronniczy w swoich wyrokach przeciwko kobietom".
$config[code] not foundGender Bias w decyzjach inwestycyjnych Krzyże Linie płciowe
Naukowcy, którzy badają uprzedzenia związane z płcią w przedsiębiorczości, zdają sobie sprawę z tego problemu. W zeszłym roku w kolumnie Przedsiębiorca podsumowałem trzy randomizowane eksperymenty, które testowały uprzedzenia związane z płcią w świecie rozpoczynającym działalność. W tej kolumnie napisałem: "W przypadku trzech grup badaczy, trzech różnych aspektów przedsiębiorczości i sześciu różnych eksperymentów, bycie kobietą było negatywne. Kobiece imię, obraz lub głos zmniejszyły szanse na inwestycję, obniżyły ocenę kompetencji przedsiębiorcy przez sędziego i jakość pomysłu na przedsięwzięcie oraz zwiększyły prawdopodobieństwo, że kluczowy interesodawca zniechęci przedsiębiorcę do założenia firmy. Ponieważ wszystkie te badania były randomizowanymi eksperymentami, przyczyną tych negatywnych ocen może być tylko płeć przedsiębiorcy. "
Co najważniejsze, moja kolumna Entrepreneur podkreśliła wgląd Rottnera. Napisałem: "Dlaczego bycie kobietą skutkowało bardziej negatywną oceną? To nie było uprzedzenia mężczyzn wobec kobiet. W żadnym z trzech badań oceny nie różniły się dla sędziów płci męskiej i żeńskiej, ale były obecne zarówno w przypadku asesorów płci męskiej, jak i żeńskiej ".
W rubryce "Fortune" krytykującej utwór Greathouse'a moja przyjaciółka Cathy Belk przedstawiła kilka cennych uwag na temat tego, co było nie tak z argumentem Greathouse'a. Jednak jej redaktorzy z Fortune podważyli jej przesłanie za pomocą podtytułu: "Bracia z Doliny Krzemowej są poważnie nierozważni".
Wysiłki zmierzające do wyeliminowania problemu u męskich inwestorów odciągną nas od naprawy. To nie bracia na lewym wybrzeżu są błędni. To wszyscy nowi inwestorzy, mężczyźni i kobiety.
Co więcej, większość reakcji na utwór Greathouse'a nie stanowiła rozwiązania problemu. Odpowiedź Greathouse'a - ukrywanie tożsamości przez kobiety - jest wadliwa. Ukrywanie własnej tożsamości przez kobiety nic nie da. Inwestorzy po prostu wywnioskują, że osoby ukrywające swoją tożsamość są płci żeńskiej i są uprzedzone wobec "hiderów tożsamości".
Jednak artykuł Greathouse zawiera jądro wglądu. Jeśli chcemy wyeliminować uprzedzenia związane z płcią, inwestorzy nie powinni być świadomi płci założycieli, którzy szukają finansowania od nich. Dlatego proponuję inwestorom, aby jak najdokładniej przechodzili w proces inwestycyjny uwikłany w płeć.
Takie podejście przyniosłoby dwie korzyści. Po pierwsze, uprzedzenia dotyczące płci zostałyby usunięte z możliwie największej części procesu finansowania. Po drugie, pozwoliłoby to inwestorom zmierzyć zakres ich stronniczości w częściach procesu, których nie można uczynić niewidocznymi dla płci.
Na przykład, gdyby inwestorzy wymagali od przedsiębiorców, którzy szukają od nich inwestycji, aby złożyli początkowo wniosek o otwarcie ze względu na płeć, podjęliby oni decyzję, która z założycieli spotka się z niewidomymi i ślepi. Ponadto inwestorzy ci mieliby wówczas punkt odniesienia, aby sprawdzić, czy ich gotowość do umożliwienia założycielom przejścia przez ich ścieżki inwestycyjne przesuwa się, gdy ujawniona zostanie płeć założyciela.
Prawdą jest, że proces ten byłby skuteczniejszy w przypadku akceleratorów niż w przypadku firm typu venture capital, które rzadko pobierają nawet wiadomości e-mail od osób, których nie znają. Jednak postęp często odbywa się małymi krokami. Usunięcie uprzedzeń od początku ścieżki finansowania akceleratorów byłoby pierwszym krokiem do usunięcia uprzedzeń ze względu na płeć od początku procesu inwestycyjnego.
Musimy gdzieś zacząć. Historia pokazuje, że po prostu nadzieje, że odchylenie płci zniknie, nie jest zbyt skuteczne w jej eliminacji.
Zdjęcie bizneswoman za pośrednictwem Shutterstock
