Zmiany demograficzne populacji USA, reformy systemu opieki zdrowotnej i wielopokoleniowej siły roboczej, która zmienia się z pokolenia wyżu demograficznego w generację X i tysiące pokoleń są czynnikami przyczyniającymi się do wzrostu liczby miejsc pracy w sektorze opieki zdrowotnej. Amerykańskie Biura Statystyki Pracy zajmujące się opieką zdrowotną wzrosną o ponad 30 procent do 2020 roku. Ponieważ branża opieki zdrowotnej rośnie, pracodawcy nie są skłonni wybierać osób, które są zainteresowane tą dziedziną. Postaw się jako zdolny kandydat, przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej w tej dziedzinie.
$config[code] not foundKompetencje kluczowe
Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną, poznając podstawowe kompetencje. Podstawowe kompetencje są podstawowymi talentami, które musisz mieć, aby wykonywać swoje zadania. Na przykład, jeśli przeprowadzasz wywiady w sprawie pracy jako przedstawiciel szpitala, musisz mieć umiejętności komunikacyjne, może nawet znajomość języków obcych. Podstawowe kompetencje obejmują także zdolności przywódcze, które umożliwiają ustalanie priorytetów w zakresie przyjmowania pacjentów i umiejętności krytycznego myślenia, które mogą pomóc w przetwarzaniu informacji dostarczanych przez pacjentów.
Wiedza kliniczna
Jeśli Twoja dziedzina jest w bezpośredniej opiece nad pacjentem, przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną, oceniając swoje mocne strony kliniczne. Zwróć uwagę na obszary, w których wyróżniasz się i obszary, w których chcesz dowiedzieć się więcej lub potrzebujesz ulepszeń, aby stać się biegły. Niedawni absolwenci szkół pielęgniarskich skorzystają z oceny swoich nauczycieli w zakresie ich umiejętności i doświadczenia klinicznego. Osoba przeprowadzająca wywiad może zadawać pytania dotyczące rotacji klinicznej i miejsca, w którym uważasz, że najlepiej pasujesz do szpitala - nie mów, że będziesz zadowolony z jakiejkolwiek pracy. Sprawdź swoje zainteresowania i gdzie twoje umiejętności będą najbardziej wartościowe dla organizacji.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingCertyfikaty i licencje zawodowe
Upewnij się, że twoje certyfikaty są aktualne i że ukończyłeś kształcenie ustawiczne, aby Twoja wiedza na temat pracy była aktualna. Jeśli obecnie pracujesz nad profesjonalnym licencjonowaniem, oszacuj, jak daleko jesteś od osiągnięcia celu i kiedy spodziewasz się uzyskać pełne kwalifikacje w swojej dziedzinie. Na przykład, jeśli obecnie jesteś interdyscyplinarnym technologiem zajmującym się kardiologią, który studiuje na potrzeby zaawansowanej certyfikacji jako zarejestrowany specjalista inwazyjny w dziedzinie kardiologii, powiedz potencjalnym pracodawcom, jak długo uczysz się na egzamin, datę egzaminu i kiedy zamierzasz uzyskać certyfikat.
Sprawdzanie w tle
Zrób własną weryfikację, jeśli masz choćby najmniejsze obawy, że coś może się pojawić na twojej karcie, co może zdyskwalifikować cię z pracy w służbie zdrowia. Czerwone flagi dla pracowników służby zdrowia często różnią się od innych dziedzin. Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko administratora domu opieki, twoja dokumentacja nie może wykazać, że byłeś podejrzany o starsze nadużycie, ponieważ istnieją "listy obserwatorów" i rejestry, które mogą zawierać nazwiska pracowników służby zdrowia, którzy nigdy nie byli skazani zaniedbania lub nadużycia, ale którzy zostali rzekomo złego postępowania.
Profesjonalne cechy
Równie ważne są cechy zawodowe oczekiwane od pracowników służby zdrowia. Współczucie jest powszechnie używane do opisywania ludzi, którzy pracują z chorymi pacjentami i zapewniają komfort członkom rodziny. Ponadto powinieneś mieć prawdziwą troskę o dobre samopoczucie i zdrowie społeczeństwa, a nie tylko o umiejętności techniczne, aby przetrwać ośmiogodzinną zmianę. Prześledź odpowiedzi na pytania z wywiadu, które wyróżniają te cechy, a także umiejętność współpracy z innymi jako członek zespołu. Pacjenci nie polepszają się z powodu tylko jednej osoby na personelu; Potrzeba więcej niż pielęgniarki, asystentki, a nawet lekarza, aby dokładnie ocenić diagnozę i rokowanie pacjenta. Kiedy przygotowujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej, przygotuj listę przykładów pracy zespołowej, którymi możesz podzielić się z prowadzącym rozmowę.
Organizacja
Zbadaj organizację, czy to jest gabinet lekarski, ośrodek opieki długoterminowej, czy szpital. Dowiedz się, jakie usługi oferuje organizacja i uzyskaj dostęp do aktualności na temat przyszłości organizacji. Na przykład, jeśli wiesz, że szpital powiatowy planuje nowe skrzydło pediatryczne i interesuje Cię opieka zdrowotna nad dziećmi, wrzuć ją do przemówienia na temat tego, co masz do zaoferowania. Dowiedz się, ile łóżek ma szpital, liczbę pracowników, czy to środowisko związków zawodowych, czy też ranking wśród konkurencji.
