Pracownicy rządowi są regularnie szkoleni w zakresie swoich obowiązków i odpowiedzialności. Chociaż podejście może się różnić w zależności od agencji lub rządu, ogólne wymagania są często wspólne dla wszystkich działów, niezależnie od misji programu. Te obowiązki i obowiązki to krytyczne elementy spójności organizacyjnej oczekiwane od każdego pracownika.
Ogólne obowiązki i wymagania: obowiązki osobiste
Od każdego pracownika rządowego oczekuje się uczciwości, uczciwości i bezstronności programów. Ostatni element może być trudniejszym wyzwaniem na wyższych poziomach ze względu na wpływ polityki. Jednak wszyscy pracownicy rządowi są nadal zobowiązani do prowadzenia prawdziwej operacji w ich konkretnej funkcji.
$config[code] not foundOczekuje się również przestrzegania wszystkich praw i zasad związanych z agencjami. Nie oczekuje się od pracowników wykonywania czynności niezgodnych z prawem federalnym lub stanowym, ale są oni zatrudniani do wykonywania czynności prawnych zgodnie z zaleceniami.
Każdy pracownik jest osobiście odpowiedzialny za zgłaszanie podejrzanych działań lub zachowań, które mogą naruszać prawo lub regulację. Różne przepisy federalne i stanowe wymagają również od pracowników udostępnienia takich raportów agencjom nadzoru, takim jak ogólne biura inspektorów.
Ogólne obowiązki i wymagania: szerokie ograniczenia
O ile nie zezwala się na to inaczej, pracownicy rządowi na ogół nie mogą nosić broni do urzędów państwowych, w szczególności do broni palnej.
Istnieje również powszechne oczekiwanie etyczne, że pracownicy unikają i nie angażują się w oszustwa lub nadużycia programów rządowych, działalności przestępczej lub działalności przestępczej w ich życiu osobistym. Jeśli zostanie wykryty, wiele zasad zezwala na degradację lub zwolnienie pracownika z organizacji.
Oczekuje się, że pracownicy będą współpracować ze sobą w spójny sposób. Liczne polityki na wszystkich poziomach agencji zabraniają nękania, molestowania seksualnego, korupcji i łamania wspólnej polityki personalnej.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingOkreślone funkcje i obowiązki: Fiskalne
Niektóre funkcje rządowe mają wyższy próg celny ze względu na wagę przypisaną do działalności. Na przykład obowiązek powierniczy urzędników skarbowych powoduje wyższy poziom odpowiedzialności za ochronę funduszy i aktywów departamentu rządowego przed niepotrzebnymi stratami oraz za zapewnienie, że aktywa są wykorzystywane we właściwym celu. Ta rola obejmuje problemy z nadzorem i raportowaniem związane z budżetowaniem, rachunkowością, zamówieniami i kontraktami.
Menedżerowie ponoszą także większą odpowiedzialność z obowiązkiem zarządzania swoim personelem i ponoszenia odpowiedzialności za swoje działania i wyniki. Oczekuje się, że będą one codziennymi punktami kontroli przywództwa, regularnie wdrażając szeroką politykę.
Określone obowiązki i obowiązki służbowe: Dochodzenia
Odpowiadanie na audyty lub dochodzenia nakłada na pracowników obowiązek tymczasowego reagowania zgodnie z prawdą na badacza. Często ten obowiązek może wymagać od pracownika rządowego reakcji na oddzielną agencję nadzoru poza bezpośrednim pracodawcą. Różne zasady wymagają, aby pracownicy nie stawiali oporu takim dochodzeniom, a zamiast tego pomagali badaczom znaleźć materiały, których szukają. Istnieją prawne zabezpieczenia dla pracowników dotyczące samooskarżania się, ale korzystanie z tych zabezpieczeń może czasami wystawiać pracownika niewspółpracującego na dyscyplinę administracyjną lub wypowiedzenie za niesubordynację pod kierownictwem.
Rządowe obowiązki pracownicze w celu ochrony systemu
Pracownicy rządowi mają określone standardy, które są wspólne dla wszystkich agencji rządowych, niezależnie od poziomu rządowego. Oczekiwanie dobrego zachowania i współpracy ma kluczowe znaczenie dla ochrony agencji i rządowych funduszy podatników wykorzystywanych do operacji. Nieprzestrzeganie tych obowiązków i obowiązków koliduje z funkcją organizacyjną agencji, a gdy zostanie wykryty, zaangażowany pracownik zostanie poprawiony lub usunięty. Wszyscy pracownicy, niezależnie od tego, czy są to kadra kierownicza czy personel, powinni przestrzegać tych zasad.
