To, jak reagujesz na ofertę pracy pracodawcy, może nadać ton pozostałym związkom zawodowym. Nawet jeśli się zgodzisz, jeśli nie wyrażasz entuzjazmu, pracodawca może pomyśleć, że nie jesteś tak zaangażowany w pracę. Bez względu na swoją decyzję podkreśl, jak bardzo doceniasz ofertę.
Potwierdź trudności w podejmowaniu decyzji
Zademonstruj pracodawcom, że rozumiesz złożoność procesu decydowania o tym, kto jest najlepszym kandydatem do pracy. To również pokazuje, że chwytasz i doceniasz fakt, że dotarłeś do mety. Odpowiadając na ofertę pracodawcy, powiedz coś w stylu "Przy tak wielu kwalifikowanych kandydatach do wyboru, wiem, że to była trudna decyzja dla ciebie. Doceniam czas, który spędziłeś na mnie i cieszę się, że uważasz, że jestem odpowiednią osobą do tej pracy. "
$config[code] not foundPodaj swoją decyzję
Możesz wyrazić wdzięczność, nawet jeśli potrzebujesz więcej czasu na rozważenie swojej decyzji. Podkreśl, że jesteś podekscytowany możliwością pracy w firmie, ale dodaj, że nie spiesz się, aby dokonać właściwego wyboru. Zapytaj, kiedy pracodawca musi od Ciebie usłyszeć, i kontynuuj, kiedy mówisz, że będziesz. Jeśli wiesz już, czy planujesz zaakceptować ofertę, przejdź od razu do sedna. Jeśli musisz odmówić, podaj pokrótce swoje powody, ale utrzymuj rozmowę pozytywnie. Wspomnij, jak bardzo ceniłeś sobie możliwość rozmowy w organizacji.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSkup się na przyszłości
Pokaż pracodawcy, w którym chcesz skoczyć i wykorzystaj swoje talenty dla korzyści firmy. Zapytaj, czy jest coś, co powinieneś wiedzieć lub przynieść na pierwszy dzień, i zapytaj o harmonogram. W niektórych firmach możesz nie pracować, ale spędzić dzień na zwiedzaniu obiektu, poznawaniu reszty personelu i poznawaniu kultury korporacyjnej. Zapytaj też pracodawcę, jakie zadania musisz wykonać jako pierwsze, a także o jego wizję stanowiska. Im więcej pytasz o swoją rolę w firmie, tym wyraźniej, że jesteś podekscytowany możliwością i chcesz dołączyć do zespołu.
Wyślij list z podziękowaniami
Nawet jeśli dasz pracodawcy swoją decyzję osobiście lub przez telefon, wyślij także list z podziękowaniami. Wystarczy e-mail lub e-mail ze ślimakiem. Ważniejsze jest, aby notatka dotarła do pracodawcy natychmiast, najlepiej w ciągu dwóch dni roboczych. W swoim liście, podziękuj pracodawcy za ofertę i powtórz, ile radości sprawiło Ci spotkanie z nim i dowiedz się więcej o firmie i stanowisku. Jeśli wiele osób spotkało się z Tobą i brało udział w decyzji o zatrudnieniu, wyślij notatkę do każdego z nich. Na przykład, być może najpierw przeprowadziłeś wywiad z menedżerem ds. Zatrudnienia, a następnie przeprowadziłeś wywiad z potencjalnym bezpośrednim przełożonym.
