Rozwój oprogramowania to stale rozwijająca się dziedzina, a możliwość programowania i tworzenia niestandardowego oprogramowania jest bardzo potrzebna. Dla kandydata pragnącego rozpocząć karierę w dziedzinie tworzenia oprogramowania ważne jest, aby upewnić się, że pozycja jest odpowiednia. Oto kilka kluczowych pytań dla początkujących programistów, którzy powinni rozważyć rozpoczęcie kariery zawodowej.
Co czyni dobrego programistę?
Podczas gdy niektórzy menedżerowie ds. Rekrutacji mogą mieć różne poglądy na to, jakie cechy składają się na najlepszą osobę na danym stanowisku, jeśli chodzi o szukanie dobrego programisty, menedżerowie szukają jednej konkretnej jakości: rozwiązywania problemów. Mówiąc najprościej, programiści rozwiązują problemy. To właśnie usłyszycie zarówno od programistów, jak i od menedżerów, którzy je zatrudniają.
$config[code] not foundZatrudnieni menedżerowie podkreślają również znaczenie dociekliwego umysłu przy ocenie potencjalnych kandydatów na stanowisko programisty. Poszukują kandydatów z analitycznym umysłem, ciekawością i pasją do uczenia się. Ponieważ deweloperzy muszą stale być na bieżąco z najnowszymi technologiami, chęć uczenia się i nadążania za najnowszymi trendami jest kluczem do utrzymania kariery jako dobrego programisty. Ciągłe uczenie się i chęć poprawy własnego zestawu umiejętności są podstawowymi elementami, które musi posiadać programista.
Co powinni zrobić aspirujący programiści, aby przygotować się do kariery?
Wielu początkujących programistów będzie zapisywać się na studia licencjackie w komputerach, od systemów informatycznych lub w innych powiązanych dziedzinach. Bardzo ważne jest skorzystanie z możliwości edukacyjnych dostępnych na uczelni lub uniwersytecie. Uczenie się dobrych zasad projektowania oprogramowania i planowania to najlepsze rzeczy, na których można się skupić w college'u. Upewnij się, że nie pomijasz dyskretnej matematyki - to naprawdę pomaga dobrze zrozumieć pojęcia zawarte w informatyce.
Podczas gdy nauka w klasie jest z pewnością cennym narzędziem, istnieją inne drogi, w których programiści mogą doskonalić swoje umiejętności poprzez inne wspólne działania. Na przykład w rejonie Filadelfii istnieje wydarzenie o nazwie Code Camp, które zostało stworzone przez organizację non-profit philly.NET. Półroczna konwencja zawiera dziesiątki mówców, którzy mówią o całym szeregu technologii programowania.
Nawet jeśli nie masz możliwości wzięcia udziału w takim wydarzeniu, nie musisz nawet szukać dalej niż dział informatyki własnej szkoły, aby uzyskać przydatne działania. Niektóre uczelnie mają zespoły programistów lub kluby, które rywalizują z innymi uczelniami. Dołączenie do jednego z tych zespołów da ci coś bliskiego profesjonalnego doświadczenia i poszerzy twoje umiejętności o rzeczy, których nie uczysz się w klasie.
Ważne jest również, aby spróbować wykorzystać różne technologie, aby zwiększyć swoją wszechstronność jako programista. Ogólnie rzecz biorąc, dla początkujących programistów korzystne jest dobrze zorientowane w projektowaniu baz danych, koncepcjach i programowaniu, technologiach internetowych i programowaniu obiektowym. Niektóre z najbardziej znanych języków to SQL, ASP.Net, HTML i JavaScript.
Jakie są najlepsze sposoby, aby programiści prezentowali się w rozmowach kwalifikacyjnych?
Jednym z najlepszych sposobów, aby początkujący programista twierdził, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest po prostu szczery. Menedżerowie ds. Wynajmu nie oczekują, że kandydaci - zwłaszcza ci pierwsi - będą znać każdą dostępną technologię. Porozmawiaj z tym, co wiesz, a nie próbuj zgadywać, kiedy nie rozumiesz technologii. Rozwój jest ciągle ewoluującym środowiskiem i dobrze jest nie zawsze w pełni rozumieć wszystkie jego aspekty. Prawdomówność podczas rozmowy ma zasadnicze znaczenie dla upewnienia się, że kandydat rzeczywiście nadaje się do tego stanowiska.
Niektóre z najlepszych wywiadów są przeprowadzane z kandydatami, którzy są bardziej zrelaksowani podczas całego procesu. Postaraj się traktować spotkanie jako raczej rozmowę i mniej wywiadu. Ponieważ menedżerowie szukają kandydatów, którzy mają pasję do nauki, ważne jest, aby upewnić się, że aspekt ten będzie widoczny podczas rozmów. W wywiadzie możesz pokazać, że koncentrujesz się na ciągłym doskonaleniu jako programista.
Nie zaszkodzi również posiadanie dodatkowych przedmiotów podczas rozmowy kwalifikacyjnej, takich jak portfolio lub konkretny projekt, nad którym pracowałeś. Te przedmioty mogą pomóc ankieterowi w lepszym zrozumieniu Twojej wiedzy i umiejętności.
Programista Zdjęcie przez Shutterstock
6 komentarzy ▼
