Podczas polowania na idealną pracę administracyjną, będziesz musiał nie tylko przesłać swoje CV i list motywacyjny, uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych i dostarczyć referencje, ale prawdopodobnie będziesz musiał również wykonać niektóre testy oceny administracyjnej. Pracodawcy używają tych narzędzi do określania poziomu umiejętności w różnych obszarach urzędniczych. Zrozumienie, dlaczego te testy są wykonywane i posiadanie solidnej strategii ich realizacji, pomoże ci w zarządzaniu procesem z niewielkim zmartwieniem i wysokim wskaźnikiem sukcesu.
$config[code] not foundDlaczego pracodawcy testują
Pracodawcy wykorzystują oceny, aby zmierzyć swoją wiedzę w dziedzinach związanych z pracą, którą chcą wypełnić. W ramach wsparcia administracyjnego niektóre z testów, które możesz napotkać, obejmują pisanie, wprowadzanie danych, pisownię, transkrypcję, stenografię, archiwizowanie, dziesięciokrotne kodowanie i korektę.
Należy pamiętać, że pracodawcy używają narzędzi oceny w ramach swojej decyzji o zatrudnieniu. Jeśli Twój wynik na teście pisania jest przeciętny, ale Twoje CV jest imponujące, wywiad się udał, twoje doświadczenie pasuje do ich potrzeb, a kontrole referencyjne były mocne, pracodawca prawdopodobnie nadal będzie cię uważał za stanowisko. Są przygotowani do szkolenia nowych pracowników. Miej na uwadze cały obraz podczas przeprowadzania testów oceniających.
Przygotowanie do testu
Doskonalenie umiejętności pisarskich jest najlepszym sposobem na przygotowanie się do testu oceny administracyjnej. Strony internetowe, takie jak measuremyskills.com, oferują testy praktyczne, które możesz wziąć za opłatą. W styczniu 2010 r. Naliczyli od 10 do 20 USD za testy praktyczne.
Inną opcją jest odświeżenie umiejętności pisarskich poprzez zajęcia w college'u społecznościowym, a kursy w typowych zadaniach sekretarskich, takich jak gra na klawiaturze lub pisania na klawiaturze, można znaleźć w lokalnym centrum społeczności.
Oczywiście, możesz po prostu ćwiczyć umiejętności w domu na własną rękę. Poproś kogoś, aby przeczytał Ci książkę, na przykład podczas pisania tego, co oni mówią w skrócie. Poświęć czas na pisanie na komputerze i wprowadzanie danych.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingBiorąc testy
Niepokój testowy jest typowy. Jeśli staniesz się zbyt zdenerwowany, gdy podejmiesz egzamin z oceny administracyjnej, może to negatywnie wpłynąć na uzyskany wynik. Biorąc udział w teście, zdaj sobie sprawę, że lęk jest dobry, ponieważ zwiększa twoją świadomość i może sprawić, że będziesz ostrzejszy. Przywitaj "motyle", które czujesz, i wykorzystaj je na swoją korzyść.
Przed rozpoczęciem testów daj sobie motywację. Może powiesz sobie: "Piszę od lat i jestem w tym świetny." Ten test będzie frajdą. " W razie potrzeby weź głęboki, uspokajający oddech, jeśli poczujesz niepokój.
Jeśli środowisko testowe jest niewygodne lub rozpraszające - zbyt głośne, zbyt gorące, zbyt zimne - zapytaj, czy możesz ukończyć ocenę w innej części biura.
