Analitycy skarbowi to analitycy finansowi, którzy zazwyczaj pracują dla dużych organizacji. Skupiają się głównie na wewnętrznej analizie i raportowaniu różnych funkcji personelu, śledzeniu realizacji celów budżetowych i prognozowaniu. Analitycy skarbowi potrzebują odpowiednich umiejętności i wykształcenia, aby odnieść sukces i uzyskać kwalifikacje do awansu na wyższe stanowiska, takie jak asystent skarbnika, skarbnik lub wyższy.
$config[code] not foundOpis zadania analityka skarbowego
Analitycy skarbowi stale angażują się w ocenę kondycji finansowej organizacji, dla których pracują. Duże korporacje, duże organizacje non-profit i agencje rządowe zazwyczaj zatrudniają analityków skarbowych. W zależności od pracodawcy może to być pozycja początkowa lub jedna dla kogoś, kto właśnie ukończył program szkoleniowy w zakresie zarządzania. Codzienna praca dla analityków skarbowych obejmuje nadzorowanie wykorzystania funduszy, zarządzanie ryzykiem, analizowanie przepływów pieniężnych i obsługę zleceń dotyczących kwestii odpowiedzialności. Analitycy wykorzystują oparte na komputerach techniki modelowania finansowego do prognoz finansowych i do oceny strategii inwestycyjnych. Analitycy skarbowi często prezentują wyższe kierownictwo.
Aptitude Check
Studenci i inni, którzy są zainteresowani ścieżką kariery w finansach przedsiębiorstw, mogą chcieć zapewnić, że taki plan ma dla nich sens. Jednym z narzędzi, które mogą pomóc, jest test umiejętności. Niektóre są krótkie, a inne dogłębne. Test dla analityków finansowych może zawierać pytania i problemy w obszarach takich jak umiejętności analityczne, rozwiązywanie problemów, dbałość o szczegóły i komunikacja. Firmy z branży psychologicznej oferują takie testy. Uczelnie i uniwersytety mają zwykle informacje na temat testów umiejętności.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingJak się zakwalifikować
Kandydatami na stanowiska analityków skarbowych powinni być absolwenci studiów wyższych z tytułem licencjata z zakresu administracji, rachunkowości, finansów, ekonomii lub statystyki. Osoby posiadające solidne umiejętności analityczne i umiejętność porozumiewania się w sposób wyraźny w formie pisemnej i ustnej będą miały wiele okazji do wniesienia wkładu pracy. Ponadto, udane analityków skarbowych wydają się być szczegółowo zorientowane i mają umiejętności matematyczne, które mają zastosowanie bezpośrednio do pracy. Analitycy powinni być również dobrze wykwalifikowani technicznie i posiadać umiejętność korzystania z zaawansowanego oprogramowania do prognozowania finansowego i modelowania.
Wyższa referencja
Analitycy skarbowi, którzy chcą zdobyć przewagę w kwalifikacjach do awansu, mogą rozważyć nabycie poświadczenia Certified Treasury Professional. Jest to sposób na to, aby analityk wykazał się swoją wiedzą i jest dobry do zwiększenia potencjału promocji. Jest przyznawany przez Stowarzyszenie dla Profesjonalistów Finansowych analitykom skarbowym z co najmniej dwuletnim doświadczeniem, którzy zdali egzamin specjalny. Certyfikację należy odnawiać co trzy lata.
Aktualne oferty pracy
Biuro Statystyki Pracy informuje, że zatrudnienie na stanowiskach analityków finansowych w całym kraju, w tym analityków skarbowych, wzrośnie o 23 procent w okresie od 2010 do 2020 roku. Jest to wynik wyższy niż średnia dla wszystkich zawodów. Powodem jest rozprzestrzenianie się produktów finansowych i zapotrzebowanie na pracowników ze znajomością rynków wschodzących. Kandydaci z wyższymi stopniami akademickimi i profesjonalnymi certyfikatami mają lepsze perspektywy niż konkurenci, którzy ich nie mają. Wynagrodzenia dla analityków finansowych są wysokie. Średnie roczne wynagrodzenie wyniosło 74.350 USD w maju 2010 r. Najniższe 10 procent zarobiło mniej niż 44 490 USD, a 10% najwyższych zarobiło ponad 141,700 USD.
Gdzie patrzeć
Kandydaci na stanowiska analityków skarbowych powinni korzystać z jak największej liczby źródeł. Rekruterzy online mają wykazy, wraz z nazwami firm, lokalizacjami, opisami stanowisk pracy i wymaganiami wstępnymi. W prasie finansowej i biznesowej zamieszczane są ogłoszenia o otwarciach. Publikacje regionalne i lokalne mogą być dobrym źródłem informacji. Uczelnie i uniwersytety mają dostęp do informacji o otwartych stanowiskach. Jeśli poszukujący pracy jest zainteresowany konkretną firmą, ale nie ma konkretnej wiedzy o otwarciu analityków skarbowych, wciąż może zapytać.
Tworzenie sieci dla niepublikowanych ofert
Oprócz odpowiadania na listy ofert, kandydaci mogą uzyskać wgląd w tzw. "Ukryty rynek pracy" poprzez tworzenie sieci kontaktów - dotykając ich sieci znajomych, znajomych i współpracowników, aby poprosić o skierowanie do innych osób, które mogą wiedzieć o otwarciu, które nie jest jeszcze reklamowane.. Odpowiednio zrobione, sieci mogą być satysfakcjonujące dla osoby poszukującej pracy. Kandydaci powinni traktować poszukiwania pracy jako projekty pełnoetatowe i zwracać uwagę na możliwości, takie jak targi pracy, spotkania organizacji obywatelskich i inne wydarzenia, które mogą dostarczyć informacji o możliwościach zatrudnienia.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla analityków finansowych
Według amerykańskiego Bureau of Labor Statistics, analitycy finansowi zarabiają średnio o 81 760 USD w 2016 roku. Na najniższym poziomie analitycy finansowi zarobili 25 centylów pensję w wysokości 62 630 $, co oznacza, że 75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyla wynagrodzenia to 111 760 $, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 roku w USA zatrudnionych było 296,100 osób jako analitycy finansowi.
