Szukając pracy, musisz podać daty zatrudnienia w swoim CV lub pracodawcy mogą myśleć, że coś ukrywasz. Większość pracodawców oczekuje wznowienia z wcześniejszymi informacjami dotyczącymi zatrudnienia i datami zatrudnienia. Chronologicznie sformatowany życiorys z łatwymi do odczytania datami ułatwia pracodawcy sprawdzenie, kiedy i gdzie pracowałeś w przeszłości. Lista obowiązków i osiągnięć pracy pomaga potencjalnemu pracodawcy w podjęciu decyzji, czy spełniasz minimalne wymagania dotyczące pracy.
$config[code] not foundInformacje o firmie i tytuły prac
Kiedy formatujesz swoje chronologiczne CV, podaj nazwę pracodawcy w jednym wierszu, swój tytuł stanowiska poniżej, a następnie rozpocznij opisy stanowisk. Zamieszczanie tych informacji wyraźnie pozwala rekruterowi szybko skanować historię pracy i określać, czy Twoja przeszłość pasuje do zadania, które musi wypełnić.Kłamstwa dotyczące tych informacji nie pomogą ci zostać wynajętym i wylądują w koszu, gdy okaże się, że jest niepoprawny.
Daty zatrudnienia
Dodając daty zatrudnienia, wystarczy wpisać tylko rok. Jeśli jesteś obecnie zatrudniony, podaj datę zakończenia jako "Present". Umieszczenie aktualnego roku jako daty zakończenia prowadzi do zamieszania związanego ze statusem zatrudnienia. Daty zatrudnienia powinny znajdować się w tej samej linii co nazwa firmy, ale po prawej stronie. Baza danych, z której korzystają obecnie więksi pracodawcy, zwana Systemem Śledzenia Wnioskodawcy (ATS), może sortować i przechowywać twoje CV według dostarczonych informacji - w zależności od zlecenia. Musisz więc mieć poprawne okresy zatrudnienia. Aplikacje online używane przez biura pracy lub niektórych pracodawców mogą pomijać twoje CV, jeśli daty nie zostały wprowadzone i poprawnie sformatowane
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingOpis pracy
Opisy stanowisk składają lub przerabiają życiorys. Pomyśl o opisie stanowiska jako o sprzedaży do nowej firmy. Pracodawcy chcą widzieć osiągnięcia i osiągnięcia, a także swoje obowiązki zawodowe. Na przykład, jeśli utworzono bardziej wydajny system archiwizacji lub program komunikacyjny, należy go podać w swoim CV w opisie zadania. Pokazuje zaradność, a pracodawcy chcą wiedzieć, w jaki sposób pomożesz ich firmie, jeśli cię zatrudnią. Powinny być one wymienione w formacie wypunktowania pod tytułem stanowiska.
Wznów porady
Nie kłamaj na życiorysie, co najważniejsze, ponieważ pracodawcy mogą zweryfikować twoje informacje. Pracodawcy coraz częściej sprawdzają tła; obejmując wszystko od wyników kredytowych do obecności w mediach społecznościowych. Wykonaj samodzielną kontrolę przez Internet, aby sprawdzić, czy musisz zaktualizować lub usunąć informacje, które są nieaktualne lub nieodpowiednie. Nie dodawaj hobby ani zajęć dodatkowych, o ile nie odnoszą się bezpośrednio do twoich umiejętności zawodowych.
