Podsumowanie kariery przedstawia CV, podkreślając najważniejsze osiągnięcia i kwalifikacje. Zwykle zastępuje tradycyjne obiektywne stwierdzenie, koncentrując się na tym, co osiągnąłeś, jakie unikalne umiejętności możesz zaoferować pracodawcom i jak przyczyniłeś się do poprzednich zadań. Wciągające podsumowanie może szybko odróżnić Cię od innych kandydatów, wzbudzić zainteresowanie pracodawcy i zachęcić go do zaproszenia Cię na rozmowę.
$config[code] not foundPrzegląd
Ta sekcja powinna zwrócić uwagę na twoje najbardziej godne uwagi i odpowiednie kwalifikacje, a nie powtórzyć reszty CV. Wybierz trzy lub cztery kwalifikacje do wyróżnienia, ograniczając swoje podsumowanie do jednego do trzech akapitów. Poświęć nie więcej niż trzy linie na każdą z nich. Zwróć uwagę pracodawcy na nagłówek. Na przykład dla pozycji na rynku nieruchomości możesz prowadzić z "specjalistą od nieruchomości specjalizującym się w luksusowych i luksusowych nieruchomościach mieszkalnych".
Dostosowane do pracy
Dostosuj swoje podsumowanie do każdej pozycji, uwzględniając słowa kluczowe i stanowiska pracy używane w ogłoszeniu o pracy. W niektórych przypadkach może to wymagać utworzenia kilku wersji CV. Jeśli ubiegasz się o stanowisko jako redaktor czasopisma, na przykład, możesz uwzględnić takie terminy, jak edycja wiersza, korekta i styl AP. Jeśli jednak poszukujesz stanowiska jako redaktor techniczny czasopisma medycznego, możesz skupić się na kwalifikacjach, takich jak dogłębna znajomość terminologii i koncepcji opieki zdrowotnej.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingNastawiony na wyniki
Twoje CV powinno zawierać informacje o tym, co możesz zaoferować pracodawcom, koncentrując się na konkretnych, mierzalnych wkładach i osiągnięciach. Jeśli starasz się o pozycję sprzedażową, zwróć uwagę, że zarobiłeś o 15 procent więcej niż twoi koledzy lub że Twoja firma uhonorowała Cię jako najlepszego sprzedawcę w Twoim regionie. Jeśli chodzi o stanowisko kierownicze, zwróć uwagę na liczbę nadzorowanych pracowników lub wielkość zarządzanego budżetu. Zwróć także uwagę na wszelkie programy lub inicjatywy opracowane na poprzednich stanowiskach i opisz wpływ na firmę. Na przykład, być może twoje wysiłki zwiększyły retencję pracowników o 20 procent lub zwiększyły zyski o 35 procent.
Dobrze zaokrąglony
Twoje podsumowanie kariery powinno przedstawiać ogólny obraz tego, co odróżnia cię od innych kandydatów. Nie musisz ograniczać się do omawiania swoich umiejętności technicznych lub wiedzy lub koncentrowania się na swoich dotychczasowych tytułach. Możesz także podkreślić cechy osobowości i miękkie umiejętności, które sprawiają, że idealnie pasujesz do pozycji i firmy. Jeśli starasz się o pracę, która wymaga dużej interakcji z klientami, na przykład pamiętaj, że masz doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, jesteś doskonałym słuchaczem i wiesz, jak sprawić, by ludzie byli spokojni.
