(11 czerwca 2008 r.) - Jest trochę złych wiadomości dla świata rekrutacji: wskaźniki tworzenia miejsc pracy zwalniają do 6% - 4%. Jest też kilka świetnych wiadomości: W miarę konsolidacji rynków globalnych rekruterzy mają fantastyczną okazję do przebudowy swoich maszyn do polowania na głowy. Ponadto jest to doskonała okazja, aby skupić się na długoterminowym tworzeniu wartości i jakości zatrudnienia, ponieważ wolumeny są nieostre.
$config[code] not foundOto kilka ważnych aspektów tworzenia wartości opartych na GoRecroot. Twoja firma koncentruje się bardziej na rzeczywistości rzeczywistej, a mniej na aktywności na najwyższym poziomie. Trzeba zrobić to samo dla danych rekrutacyjnych: nie jest to liczba życiorysów, liczba połączeń telefonicznych lub e-mail, ani nawet liczba wywiadów. Liczy się liczba obsadzonych stanowisk i jakość zatrudnienia.
W weekend utworzyłeś zlecenie, a twoja skrzynka pocztowa jest zalewana odpowiedziami. Czy jesteś zachwycony? Nie powinieneś być w 2008 roku i iść naprzód. Znaczenie ma to, jak wiele z nich wznawia mapę do twojego zlecenia. Twój stary zestaw narzędzi rekrutacyjnych (portale pracy, śledzenie aplikacji i komunikacja poza zasięgiem) ma na celu dostarczenie ci ilości bez jakości. Jeśli inwestujesz swój czas w wznawianie przetwarzania danych, musisz wylogować się z tego raju głupców. Wielcy rekruterzy już wyprowadzili się z gry planszowej. Oto 5 aspektów wymagających tworzenia wartości i koncentracji na rekrutacji:
1. Czas, oszczędność kosztów, tworzenie wartości i jakość wynajmu. 2. Specjalistyczne rozwiązania w zakresie reklamy i rekrutacji pracowników. 3. Budowanie zaufania i interaktywne metody docierania w celu przyciągnięcia najlepszych specjalistów. 4. Skoncentruj się na zainteresowaniach i zyskaj na jakości od pasywnych osób poszukujących pracy. 5. Pełne wykorzystanie czasu, nie możesz sobie pozwolić na przetwarzanie danych.
Nacisk zostanie położony na rzeczywistość: tworzenie wartości. Oto kilka przykładów, w jaki sposób funkcje GoRecroot zapewniają wartość w rekrutacji online: GoRecroot oferuje specjalistyczne reklamy rekrutacyjne i rozwiązania dotyczące employer brandingu. Oznacza to, że możesz przestać polegać na tradycyjnych banerach reklamowych, które działają jak czarne skrzynki. Reklamy GoRecroot i rozwiązania promujące markę to sposób, w jaki poszukujący pracy podchodzą do nowych ofert pracy i komunikacji. Wyszukiwanie na podstawie płaskich plików w starym świecie oparte wyłącznie na słowach kluczowych zapewnia ilość, a nie jakość. Możesz uzyskać kwintesencję wstępnych wyników, ale bardzo niewiele pod względem obsadzonych stanowisk. GoRecroot podchodzi do pozyskiwania talentów jako odwzorowanie zleceń pracy do wznowienia. GoRecroot's inteligentny algorytm mapowania talentów oznacza olbrzymie oszczędności czasu i kosztów. Dzięki temu inteligentnemu mapowaniu skup się na dobrze zmapowanych perspektywach i szybciej osiągaj wyniki. GoRecroot posiada mobilny zestaw narzędzi rekrutacyjnych dostępny na stronie www.JobsandResumes.mobi. Możesz zarejestrować się za darmo, utworzyć zlecenie pracy i zainicjować pozyskiwanie talentów. Nie przywiązuj się do biurka, idź na łowy, idź ponownie.
O GoRecroot: Dla rekruterów GoRecroot (gorecroot.com) koncentruje się na dostarczaniu wartości funkcjonalnej głównie poprzez reklamy rekrutacyjne, rozwiązania w zakresie budowania świadomości zatrudnienia, oferty pracy związane z mapowaniem talentów i wartości dodanej społeczności rekrutacyjnej. Obsługa multimediów (audio, zdjęcia, wideo), multi modalne (dostęp do przeglądarki, dostęp mobilny i cienki klient do pobrania), multi geo (obejmuje ponad 100 głównych lokalizacji geograficznych na całym świecie), wiele domen (ponad 40 sektorów biznesowych i ponad 5000 podsektorów). Przetwarzanie płatności GoRecroot jest zabezpieczone i zasilane przez Google i PayPal. Ceny subskrypcji GoRecroot są ściśle powiązane z dostarczoną wartością funkcjonalną. www.JobsandResumes.com to mobilny zestaw narzędzi do rekrutacji GoRecroot. O zespole GoRecroot: Twórcy GoRecroot od lat 90. zajmują się pozyskiwaniem i mapowaniem talentów i ściśle współpracowali z rekruterami i osobami poszukującymi pracy na całym świecie. Inteligencja stojąca za GoRecroot wywodzi się z rąk doświadczonych i spełniających dziesiątki różnych stanowisk. Twórcy mają uszy do ziemi i słuchają uważnie bólów i udręk rekrutujących. GoRecroot zamierza kontynuować ścisłą współpracę z rekruterami i prosperować, aby odgrywać aktywną rolę w zdobywaniu coraz bardziej postępowych rekruterów w dużym klubie.
