Menedżer promocji tworzy i publikuje zachęty marketingowe mające na celu zwiększenie sprzedaży. Współpracuje z artystami i dyrektorami artystycznymi, sprzedawcami i innymi osobami w celu promowania produktów lub usług firmy dla publiczności.
Obowiązki menedżera promocji
W ramach działu marketingu menedżer ds. Promocji kieruje strategią sprzedaży motywującą firmy lub organizacji. Aby to zrobić, menedżerowie promocji łączą reklamy z promocjami w celu zabezpieczenia przyszłej sprzedaży. Typowe promocje obejmują prezenty, konkursy, próbki, kupony, rabaty i programy lojalnościowe. Menedżer promocji korzysta z różnych mediów do reklamowania wiadomości promocyjnych. Kampanie mogą wykorzystywać pocztę bezpośrednią, reklamy radiowe, spoty telewizyjne, okólniki gazet, reklamy internetowe, media społecznościowe, strony internetowe i wydarzenia specjalne. Menedżer promocji musi także analizować wyniki kampanii, aby zapewnić ich skuteczność.
$config[code] not foundMenedżer promocji
Menedżer promocji musi mieć umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów, aby móc tworzyć promocje i analizować dane kampanii. Chociaż umiejętności artystyczne nie są konieczne, kreatywność jest koniecznością. Menedżerowie ds. Promocji muszą również mieć możliwość pracy z zespołem i zarządzania nim. Jako menadżer promocji, musisz być w stanie pozostać spokojny pod presją, ponieważ charakter pracy obejmuje zarządzanie ludźmi, wiele projektów i bieżące terminy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPromotions Manager Education
Kierownik promocji może wymagać tytułu licencjata lub magistra z zakresu zarządzania biznesem z naciskiem marketingowym. Dodatkowe zajęcia z reklamy, finansów, psychologii i pisania oferują korzyści tym, którzy próbują włamać się do kariery promocyjnej. Ponieważ wiele firm zatrudnia menedżerów promocji w swoich szeregach, może również uczestniczyć w seminariach reklamowych i konferencjach marketingowych, aby zwiększyć swoją wiedzę i zwiększyć szanse na awans.
Środowisko pracy Menedżer promocji
Menedżerowie promocji koordynują działania marketingowe organizacji, firmy, działu lub kilku klientów biznesowych. Mogą pracować w domu, jako pracownik firmy. Mogą także współpracować z różnymi firmami jako niezależni wykonawcy za pośrednictwem własnych agencji doradczych. Menedżer promocji może współpracować z dyrektorem kreatywnym w celu tworzenia kampanii promocyjnych lub samodzielnej pracy. Dyrektor kreatywny organizuje zespół kreatywny (zazwyczaj projektant graficzny i autor kopii), aby przygotować materiały marketingowe w planie. Menedżerowie promocji solo mogą sami produkować materiały lub zlecać pracę firmie projektowej.
Outlook Menedżera zadań
Zapotrzebowanie na menedżerów promocji będzie stale rosło wraz ze wzrostem liczby reklam i promocji. Departament Pracy Stanów Zjednoczonych spodziewa się średniego wzrostu liczby miejsc pracy przy silnej konkurencji o dostępne miejsca pracy, zgodnie z przewidywaniami z 2012 roku. Stanowiska medyczne, naukowe i informatyczne powinny zapewniać dodatkowe możliwości pracy, szczególnie dla wykonawców, ponieważ firmy próbują obniżyć koszty, pozbywając się pełnoetatowych stanowisk.
