Ach, prezenty świąteczne. Dając dobry, możesz zdobyć główne punkty bonusowe.
Ale podanie niewłaściwego może sprawić, że twoja reputacja stanie się szybsza, niż potrzeba, aby ją zwrócić. Stawki są szczególnie wysokie, gdy dajesz prezenty świąteczne swoim pracownikom i współpracownikom. Są to osoby, z którymi prawdopodobnie nie łączysz silnej więzi rodzinnej (z wyjątkiem przypadku firmy rodzinnej lub kursu). Nie ma więc sentymentów, które mogłyby skłonić odbiorców do przeoczenia poważnego prezentu dającego podniebienie.
$config[code] not foundNiedawna ankieta Gyft, platformy cyfrowej karty podarunkowej, pokazuje niektóre dane, które mogą pomóc uratować ci ból związany z niepowodzeniem prezentu dla pracowników.
Gyft sondowało 1,018 pracujących konsumentów, prosząc ich o najlepsze i najgorsze prezenty świąteczne, jakie kiedykolwiek otrzymali od pracodawcy. A wyniki wahają się od zwykłego, bez wyobraźni do wręcz śmiesznego.
Najgorsze prezenty dla pracowników
Prawdopodobnie nie jest zaskoczeniem, że na pytanie, jaki najgorszy prezent na wakacje otrzymali od pracodawcy, większość stwierdziła, że to przedmioty firmowe o wartości ponad 12 procent.
Wygląda na to, że sweter z parasolem lub sweterkiem z twoim logo firmy nie czyni najbardziej przemyślanego prezentu.
Kolejny niepopularny prezent dla pracowników do otrzymania? Fruitcake, z ponad sześcioma procentami ankietowanych, którzy cytowali to klasyczne, ale mało kochane święto, dobrze smakuje, jak określone gifting faux pas. Po fruitcake w najmniej poszukiwanych kategoriach świątecznych z trzema procentami każdy był słodyczami, i, co dziwne, mięsem.
Niektórzy pracownicy twierdzili, że słodycze i mięsa były najlepszym prezentem, jaki kiedykolwiek otrzymali od pracodawcy. Ponad trzy procent twierdzi, że chce słodyczy lub ciasteczek, a pięć procent twierdzi, że lubi przyjmować mięso, takie jak indyk, szynka lub steki.
Być może chodzi o to, że powinieneś sprawdzić i upewnić się, że twój pracownik nie jest na diecie lub wegetarianinem przed podarowaniem produktu spożywczego.
Innymi strasznymi prezentami, które wymieniono, były rakle, uściski (poważnie!), Środki do dezynfekcji rąk i … nie żartujemy … pół laski z cukierka i zepsute krzesło plażowe.
Najpopularniejsze prezenty dla pracowników
Około 55 procent ankietowanych konsumentów pracujących powiedziało, że mają nadzieję na otrzymanie gotówki lub kart podarunkowych od swojego pracodawcy w tym roku. Najbardziej popularne są karty podarunkowe nad gotówką, przynoszące przychylność ponad połowy ankietowanych, 63 procent.
$config[code] not foundInne dane pokazały, że około 46 procent ankietowanych twierdziło, że nigdy nie otrzymało od pracodawcy prezentu na wakacje, odpowiadającego na "Prezent? Jaki prezent? Jeśli nie jesteś właścicielem małego biznesu, który dostał prezent, rozważ konsekwencje. Ponad 47 procent pracujących konsumentów stwierdziło, że doceniłoby pracodawcę bardziej - gdyby dawali prezenty.
Prezenty pracownicze mogą być przydatnym narzędziem promowania szczęśliwych pracowników i okazania uznania. Ale niewłaściwy może mieć negatywny wpływ.
Tak, święta … dostarczają mnóstwa sposobów na świętowanie i rozkwitanie, jednocześnie tworząc sytuacje potencjalnego zakłopotania w miejscu pracy.
W przypadku sprytnych pomysłów na prezent dla pracowników, które docenią Twoi pracownicy, odwiedź nasz przewodnik na temat dawania prezentów biznesowych!
Zły prezent Zdjęcie przez Shutterstock
Zapoznaj się z naszym przewodnikiem Business Gift Giving, aby uzyskać więcej wskazówek na temat świątecznych trendów.
