14 Książki o przywództwie Każdy młody przedsiębiorca powinien przeczytać

"Jaką książkę biznesową polecasz do poprawy przywództwa zarządzania?"

Od Dana Kennedy'ego "Bez BS Bezwzględnego Zarządzania", do "Przełączania" przez Chipa i Dana Heatha, do "Lean Startup" Eric Reisa, tutaj jest 14 książek o przywództwie, które każdy młody przedsiębiorca powinien przeczytać.

1. Dobrze, wspaniale

"Good to Great" autorstwa Jima Collinsa to jedna z bardziej ekscytujących publikacji dostępnych na temat poprawy zarządzania, zarządzania i tego, jak firmy mogą być dobre, ale jak mogą być wyjątkowe i wznieść się ponad konkurencję. "~ Danny Wong, Blank Label Group, Inc.

2. Wszystko, co chcesz

"Moim zdaniem książka Dereka Siversa" Wszystko, co chcesz "była najlepsza w tym roku. Pisze o swoim nietypowym podejściu do zarządzania i przywództwa, które otworzy każdego przedsiębiorcę na nowe pomysły i możliwości. "~ Logan Lenz, Endagon

3. 21 niepodważalnych praw przywództwa

"21 niepodważalnych praw przywództwa Johna Maxwella przerywa przywództwo na etapy, które mogą zająć od początkującego do najwyższego poziomu przywództwa, a także inspirować innych i kształtować ich w wielkich przywódców. Książka sprawia, że ​​trudna droga do zostania wielkim liderem wydaje się być zarówno jasna, jak i możliwa do osiągnięcia. Każdego roku ponownie czytam tę książkę, gdy dorastam jako lider. "~ Jason Evanish, Greenhorn Connect

4. Spokojne przywództwo

"W swojej książce" Quiet Leadership "David Rock pokazuje początkującym przywódcom najważniejszą umiejętność, którą mogą posiadać - jak wzmocnić swoich pracowników w celu zidentyfikowania własnych procesów myślenia i wziąć odpowiedzialność za znalezienie własnych rozwiązań codziennych problemów." ~ Alexia Vernon, Catalyst for Action

5. Menedżer One Minute

"Od Kennetha Blancharda i Spencera Johnsona The One Minute Manager to absolutny klasyk, który uczy inspirować pracowników do zarządzania sobą, co pozwala skupić się bardziej na przywództwie. Można go również odczytać w ciągu około godziny, aby móc wrócić do zarządzania (i rzeczywiście zostanie odczytany)! "~ Scott Dinsmore, Live Your Legend & Cumbre Capital

6. Brak bezwzględnego zarządzania BS

"Jeśli naprawdę chcesz nauczyć się zarządzać swoim zespołem i swoją firmą i poprowadzić swoją firmę na szczyt swojego rynku, nie ma potrzeby bezwzględnego kierowania BS Bez Ruthless Management przez Dan Kennedy. Znajdziesz tam przykłady, porady i scenariusze z całego świata, które możesz natychmiast zastosować w swojej firmie. "~ Greg Rollett, The ProductPros

7. Zabieranie ludzi ze sobą

"Jeśli chcesz poprawić swoje umiejętności przywódcze, powinieneś przeczytać nową książkę Davida Novaka zatytułowaną Taking People With You. Książka uczy liderów i menedżerów, jak wyznaczać duże cele, zachęcać ludzi do wspólnej pracy i osiągać realne wyniki biznesowe w procesie. "~ Dan Schawbel, Millennial Branding

8. Lean Startup

"Lean Startup Eric Ries jest największą książką biznesową. Trzeba przeczytać dla każdego menedżera lub lidera. Uczy, jak zbudować firmę i skupić się na kluczowych aspektach, które pozwolą jej odnieść sukces. Nurkuje głęboko w case studies i dokładnie opisuje, co należy zrobić. Zabija mity startowe i daje ci specyficzną taktykę, która pomoże Ci dominować. "~ Rishi Shah, Flying Cart LLC

9. Prawda na temat skutecznego zarządzania

"Prawda o skutecznym zarządzaniu, napisana przez Robbinsa, Fyocka i Finneya, obejmuje wszystko - od motywacji i zaangażowania po przywództwo i komunikację. Zapewnia wiedzę na temat tego, jak znaleźć i utrzymać właściwych ludzi, bez względu na budżet i branżę. "~ Heather Huhman, Come Recommended

10. Przełącznik: jak zmieniać rzeczy, gdy zmiana jest trudna

"Switch: jak zmieniać rzeczy, gdy zmiana jest ciężka w żetonach, a Dan Heath określa, w jaki sposób wprowadzane są zmiany w zachowaniu, przez zmuszanie ludzi do zmiany siebie zamiast wymuszania odgórnych decyzji. Zdobycie zespołu na pokładzie i podekscytowanie to jedna z najważniejszych umiejętności wielkiego lidera. "~ Laura Roeder, LKR

11. Heavy Hitter Selling

"Najwyraźniej książka o sprzedaży, Steve W. Martin zawiera dużą ilość bryłek dla liderów w Heavy Hitter Selling. Uczył się w Cal i USC, i sprzedał wiele firm z listy Fortune 500. Nurkuje głęboko w komunikacji przywódczej, zarządzaniu i innych. "~ Aaron Schwartz, Modyfikuj Zegarki

12. Plemiona: potrzebujemy cię do poprowadzenia

"Jeśli chcesz stworzyć ruch napędzany misją, w grze Tribes: We Need You You Lead Us, Seth Godin dzieli się tym, jak stworzyć coś, co ludzie naprawdę chcą osiągnąć. Książka zawiera niesamowite studia przypadków ludzi, którzy stworzyli imperia, prowadząc swoich pracowników do prowadzenia tysięcy fanów raving. "~ Matt Wilson, Under30CEO.com

13. Strategiczne przywództwo: Sztuka generała

Edytowane przez Marka Grandstaffa i Georgię Sorenson, strategiczne przywództwo: Sztuka generała jest niezbędna dla przedsiębiorców pragnących poprawić swoje kierownictwo w zarządzaniu. Zapewnia klucze do sukcesu w zakresie przywództwa, dzielone przez starszych amerykańskich przywódców wojskowych i ekspertów w zakresie strategicznego przywództwa, krytycznego myślenia i kultury korporacyjnej. Zapewnia także praktyczne ćwiczenia, które pomogą wprowadzić teorie strategiczne w życie. "~ Anthony Saladino, Gabinet Szafek kuchennych

14. The Rare Find: Spotting Wyjątkowy talent przed wszystkimi innymi

"Bycie wspaniałym liderem oznacza zapełnianie swojego zespołu najlepszymi ludźmi. Właśnie przeczytałem The Rare Find George'a Andersa o tym, jak wykryć wyjątkowe zatrudnienie. Wykorzystuje techniki i studia przypadków - od rekrutacji armii i harcerstwa NBA po najwyższe stanowiska kierownicze. Użyłem wielu pomysłów, aby udoskonalić strategię zatrudniania, która, mam nadzieję, wypełni mój zespół rozsądnymi wyborami, gdy będziemy rosnąć! "~ Vanessa Nornberg, Metal Mafia

Czytanie zdjęć za pośrednictwem Shutterstock