Specjalista od przyrządów odgrywa rolę wsparcia w organizacji, która w dużym stopniu opiera się na sprzęcie, urządzeniach i narzędziach do produkcji lub operacji. Podstawowe obowiązki obejmują planowanie i projektowanie, instalację, naprawę i konserwację sprzętu. Wiele organizacji, w tym dystrykty szkolne, urzędy państwowe i prywatne firmy, używają specjalistów od przyrządów.
Projektowanie i instalacja
W nowym budynku lub biurze lub przy przygotowywaniu aktualizacji specjalista od przyrządów pomaga w przygotowaniu planów wyposażenia i instrumentów. Po dostarczeniu sprzętu specjalista sprawuje nadzór lub pomaga go zainstalować. Po instalacji testuje i kalibruje urządzenia, aby upewnić się, że działają i wykonują zadania wymagane w organizacji. Gdy wszystko już będzie gotowe, specjalista poinformuje przełożonego, że sprzęt działa.
$config[code] not foundKonserwacja i naprawa
Podstawową rolą specjalisty jest monitorowanie, testowanie, czyszczenie i naprawa sprzętu i narzędzi w celu zapewnienia bieżących operacji lub zdolności produkcyjnych. Na przykład w zakładzie produkcyjnym maszyny pracujące w trybie ciągłym są niezbędne do spełnienia wymagań projektu. W niektórych organizacjach specjalista rutynowo testuje i czyści sprzęt. Specjalista zajmuje się podstawową konserwacją, wykonuje poprawki i kalibruje narzędzia. Jeśli konieczne są bardziej rozległe naprawy, koordynuje on z zewnętrznymi dostawcami.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPrzywództwo i wsparcie
Specjalista od przyrządów często odgrywa rolę przywódczą, a także rolę wspierającą. Wspiera pracę pracowników produkcyjnych lub pracowników organizacji, którzy używają sprzętu, który utrzymuje. Ta rola często wiąże się z regularnymi spotkaniami i interakcjami z menedżerami firmy, biura lub departamentu. Specjalista ds. Oprzyrządowania może również prowadzić personel obsługi technicznej, który pomaga w bieżącym procesie czyszczenia, monitorowania i naprawy sprzętu.
Wymagania wstępne
Szczególne wymagania dla tej pracy są różne w zależności od branży i pracodawcy, ale ta pozycja nie jest na poziomie podstawowym. Wymaga to połączenia wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Zazwyczaj potrzebujesz co najmniej stopnia pokrewnego w dziedzinie elektroniki, technologii oprzyrządowania lub podobnej dziedzinie.Aby uzyskać tę pozycję, należy również mieć co najmniej trzy do pięciu lat doświadczenia technicznego związanego z typem sprzętu, który należy utrzymywać. Umiejętności fizyczne, planowanie, organizowanie i przywództwo są pożądanymi umiejętnościami.
