CV są główną formą komunikacji między pracodawcami a kandydatami do pracy. Służą one do zaprezentowania tego, co wnosi się do stołu w sprawie stanowiska oraz do poinformowania pracodawców, jak można obsługiwać ich firmy. Sekcja dotycząca kwalifikacji życiorysu zawiera listę konkretnych umiejętności i osiągnięć w danej dziedzinie. Jako menedżer, Twoje CV może zawierać listę osiągnięć w nadzorowaniu ludzi i równoważenia potrzeb klientów z obowiązkami administracyjnymi, aby wypełnić obszar kwalifikacji.
$config[code] not foundNadzorujący personel
Jako menedżer, jednym z głównych zadań jest nadzorowanie pracowników. Kiedy nowy pracodawca skanuje twoje CV, prawdopodobnie będzie szukał dowodów na to, jak dobrze zarządzasz członkami personelu. Użyj liczb, aby określić szczegóły swojego doświadczenia we współpracy z innymi. Na przykład, kwalifikacja próbna mogłaby brzmieć: "Motywował i zatrzymał 20 pracowników w recesji przemysłowej w 2006 roku jako menedżer firmy ABC", zgodnie z resumebucket.com.
Zaspokojenie klientów
Jeśli masz bezpośredni kontakt z klientami na poprzednich stanowiskach kierowniczych, podkreśl swoje osiągnięcia w tej dziedzinie. Bez klientów większość firm nie istniałaby, więc niech przyszły pracodawca dowie się, że jesteś w stanie zarządzać tym obszarem. Podkreśl te umiejętności i doświadczenia, które szczególnie służą działalności Twojego nowego pracodawcy. Na przykład kwalifikacja ukierunkowana na klienta dla branży detalicznej byłaby następująca: "Regularnie i skutecznie rozpatrywane są skargi klientów, aby uzyskać najwyższą ocenę usług działu na lata 2009-11 w ABC Store", zgodnie z workbloom.com.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZdolności administracyjne
Dokumentacja i podstawowe funkcje administracyjne są częścią stanowiska kierowniczego. Kierownicy mogą być odpowiedzialni za zatrudnianie, zwalnianie i zajmowanie się wymaganymi dokumentami w takich sytuacjach. Menedżerowie muszą być dobrze zaokrągleni i zachowywać równowagę między swoimi ludźmi a umiejętnościami biurowymi. Przykładowa kwalifikacja, która pasowałaby do tego obszaru, to: "Wypełnione i utrzymywane wymagane miesięczne, kwartalne i roczne raporty dotyczące zatrudniania wszystkich nowych pracowników w moich przydzielonych działach", zgodnie z Resume Site Susan Ireland.
Innowacyjne pomysły
Pomocną cechą menedżera jest umiejętność bycia kreatywnym i rozwiązywania problemów, które napotykasz w codziennym życiu zawodowym. Podkreśl wszelkie doświadczenia związane z opracowywaniem nowych technik i opracowywaniem rozwiązań nierozwiązanych problemów. Dostosuj swoje kwalifikacje do obszarów działalności, w których się ubiegasz. Jeśli poszukujesz stanowiska kierowniczego typu non-profit, kwalifikacja mogłaby brzmieć: "Opracował nowy program szkoleniowy dla osób bezdomnych w okolicznych społecznościach", zgodnie z Resume Site Susan Ireland.
