Główny pielęgniarz odgrywa potężną i nieocenioną rolę w funkcjonowaniu szpitala. Określa standardy opieki pielęgniarskiej i nadzoruje wszystkie operacje pielęgniarskie - które dostarczają dużą dawkę pacjentów opieki. Pielęgniarki są odpowiedzialne nie tylko za leczenie pacjentów, ale także za bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pacjentów, co sprawia, że obowiązki CNO są bardzo poważne. Chociaż CNO są koniecznie pielęgniarkami, do osiągnięcia tak wysokiego poziomu nie potrzeba wielkich umiejętności pielęgnacyjnych. Umiejętności kierownicze i sprawność sprawiają tyle samo, co zdolności kliniczne.
$config[code] not foundZdobądź tytuł licencjata z zakresu pielęgniarstwa. Jeśli jesteś zarejestrowaną pielęgniarką z dyplomem pielęgniarskim lub nie możesz wziąć udziału w czteroletnim programie, dyplom do programów pomostowych BSN może pomóc Ci uzyskać stopień naukowy.
Pracuj kilka lat w szpitalu. Wybierz ustawienia wysokiej ostrości, takie jak oddział ratunkowy, intensywna opieka jedności i telemetria serca. Doświadczenie w sali operacyjnej jest również przydatne. Pomoże ci to uzyskać solidne zrozumienie opieki pielęgniarskiej nad osobami starszymi oraz jak działa kilka kluczowych działów i jednostek.
Szukaj promocji, aby zmienić pozycję lidera, zatrudnić pielęgniarkę i pielęgniarkę. Potrzebujesz rekordu sukcesu na odpowiedzialnych stanowiskach. W każdej pozycji popraw wyniki kliniczne, zadowolenie pracowników i wydajność kosztów. Są to wskaźniki sukcesu dla menedżerów pielęgniarek.
Zapisz się na program studiów podyplomowych. Masz kilka wyborów, które mogą przynieść korzyści Twojej karierze, w tym magistra pielęgniarstwa, magistra zdrowia publicznego i tytułów magistra zarządzania. Każda z nich dostarcza wiedzy i umiejętności przydatnych w karierze na wyższym poziomie zarządzania pielęgniarką.
Ubiegać się o stanowisko dyrektora departamentu i asystenta lub kojarzyć stanowiska dyrektora pielęgniarskiego. Te zaawansowane stanowiska administracyjne zabiorą Cię z bezpośredniej opieki nad pacjentem i działań administracyjnych szpitala. Wykorzystaj możliwości mentorskie, współpracując ściśle z przełożonymi i administratorami. Zorganizuj wolontariat, aby podjąć specjalne projekty i wyzwania, aby zwiększyć swoją wiedzę i pozycję w organizacji.
Zastosuj się do pozycji CNO w placówkach na terenie całego kraju, w szczególności w małych szpitalach lokalnych. Uzyskanie pierwszej pracy jako CNO może być wyzwaniem zarówno ze względu na brak doświadczenia, jak i ze względu na rzadkie otwarcia CNO. Korzystaj z tablic ogłoszeń i ofert w publikacjach branżowych, aby znaleźć możliwości. Weź również udział w konferencjach pielęgniarskich i we współpracy z kolegami i specjalistami, których znasz, aby dowiedzieć się o otwarciach, które nie są jeszcze oficjalnie ani reklamowane.
