Dyrygenci pociągów ponoszą znaczną odpowiedzialność za zarządzanie ruchem na kolei. W szczególności przewodnicy Amtrak mają za zadanie dbać o swoich pasażerów, dostosowując się do napiętych harmonogramów i zapewniając wysokie standardy bezpieczeństwa. Po ukończeniu dyplomu ukończenia szkoły średniej pracownicy pociągowi są zwykle zatrudniani jako asystenci dyrygentów, operatorzy zerwani lub robotnicy przed rozpoczęciem pracy jako dyrygent Amtrak.
$config[code] not foundRoczne wynagrodzenie
Dyrygenci to jedni z lepiej zarabiających pracowników pracujących w branży kolejowej, spoza kierownictwa. Według Bureau of Labor Statistics, przewodnicy kolejowi i stoczniowcy zarabiają średnio roczne wynagrodzenie w wysokości 52 370 USD, z medianą w wysokości 49 770 USD. Liczby te oznaczają średnie i średnie stawki godzinowe odpowiednio 25,18 USD i 23,93 USD w maju 2010 r. Płace różnią się nieznacznie w zależności od lokalizacji, z dyrygentami i stoczniami w Wisconsin, którzy zarządzają najwyższymi płacami, z rocznym wynagrodzeniem w wysokości 69,520 USD.
Stawki unijne
Przewodników Amtrak reprezentuje Zjednoczona Unia Transportu, która negocjuje stawki płac i podwyżki w układzie zbiorowym. W umowie kolejowej z 2010 r., Która określała stawki wynagrodzenia dla pasażerów i dyrygentów, UTU wynegocjowała koszt utrzymania płacy na poziomie 3%. Według UTU, podstawowa stawka wynagrodzenia dla konduktorów Amtrak wynosi 184 USD dziennie, co stanowi średnią wysokość zarobków 47 840 USD. Asystent dyrygenta otrzymuje rekompensatę według podstawowej stawki 174 USD dziennie, co daje roczną pensję w wysokości 45 240 USD.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKorzyści zdrowotne
Oprócz wynagrodzeń wielu pracowników reprezentowanych w związkach zawodowych, takich jak dyrygenci Amtrak, otrzymuje znaczne odszkodowanie za świadczenia zdrowotne. Dyrygenci Amtrak są zapisani do Programu Opieki Medycznej Związku, który zapewnia korzyści zdrowotne dla wizyt lekarskich i dentystycznych oraz katastroficzną opiekę. Kontrakty MMCP są zawierane z kilkoma dostawcami ubezpieczeń zdrowotnych, w tym Aetna i United Healthcare, w celu zapewnienia korzyści dla zdrowia przewodników. Warunki MMCP są negocjowane pomiędzy UTU i Amtrak.
Warunki planu opieki zdrowotnej
Zgodnie z dokumentacją UTU na temat planu opieki zdrowotnej i opieki socjalnej, MMCP ma maksymalną kwotę dożywotniego świadczenia w wysokości 1 miliona USD, począwszy od 2008 roku, z rocznym odliczeniem w wysokości 300 USD na osobę i 900 USD na rodzinę. Maksymalne koszty z kieszeni na wydatki związane z opieką zdrowotną w ramach MMCP wynoszą 2 000 USD na osobę i 4000 USD na rodzinę, a większość wizyt lekarskich ma stawkę 20 USD. Wewnętrzni świadczeniodawcy opieki zdrowotnej dla planu UTU w zakresie zdrowia i opieki społecznej zasadniczo nie mają zastosowania do rocznego odliczenia.
