"Saving the World at Work" to książka opisująca ten trend.
Podtytuł tej książki brzmi: "Co firmy i jednostki mogą zrobić, aby wykroczyć poza osiągnięcie zysku na różnicę". To doskonały opis tego, o czym jest ta książka.
Mnóstwo przykładów
Pierwsza część książki przedstawia zmiany zachodzące w społeczeństwie, które uczyniły bycie społecznie odpowiedzialnym imperatywem. Twórca, Tim Sanders (który jest także autorem "Love is the Killer App"), swobodnie posypuje przykłady z życia codziennego w całej książce.
Te przykłady pomogą ci na dwa sposoby. Po pierwsze, pokazują, że inteligentni ludzie biznesu w wielu branżach akceptują społecznie odpowiedzialny sposób prowadzenia działalności. Po drugie, przykłady uruchamiają konkretne pomysły na sposoby zmiany firmy.
Na przykład weź przykład Walmarta. Walmart zyskiwał przez lata na dążeniu do zysku kosztem dobrego traktowania pracowników i społeczności. W niektórych kręgach stała się publiczną torbą treningową. Nie jestem tutaj, by bronić ani potępiać Walmarta - tylko po to, by wskazać, czego można się od nich nauczyć.
Książka ma przykład z Walmart, że każdy mały detalista - nawet sprzedawca e-commerce - może wykorzystać do wywołania pomysłów. Fragment w książce podsumowuje, w jaki sposób Walmart zaangażował się w zazielenienie środowiska - jednym ze sposobów było zaprezentowanie w swoich sklepach wydajniejszych świetlówek kompaktowych (CFL):
"Walmart … wykorzystał swoją przydatność do merchandisingu, by zaprezentować żarówkę wirową. W przeszłości na dolnej półce stała kompaktowa żarówka fluorescencyjna, co powodowało, że kupujący pochylali się i mrużąc oczy, aby zobaczyć dokładnie, czym jest ta śmieszna żarówka, jeśli w ogóle ją zauważyli. Teraz menedżerowie sklepów przenieśli świetlówki kompaktowe w prime eye real estate. Wykorzystali również żarówki w kształcie wirów we wszystkich sprzedawanych lampach, co wzbudziło zainteresowanie kupujących. Ostatecznie zrezygnowali z cennej przestrzeni na końcu korytarzy sklepowych, aby umieszczać znaki informujące klientów o tym, ile pieniędzy zaoszczędzą, jeśli dokonają zmiany. Do lata 2007 r. Wal-Mart sprzedał prawie 50 milionów świetlówek kompaktowych. "
Co najbardziej podobało mi się w tej książce
Częścią książki, która najbardziej mi się podobała, jest część III, zatytułowana "Praktyka bycia dobrym". Na początku tytuł ten brzmi trochę zręcznie. Brzmi bardziej Pollyanna-ish niż praktyczny i rzeczowy.
W rzeczywistości jest to bardzo praktyczne. W tej części książki przedstawiono, w jaki sposób TY możesz podjąć działania w swojej firmie, aby uczynić ją bardziej odpowiedzialną społecznie. Istnieją 3 filary, aby być społecznie odpowiedzialnym, a każdy rozdział zawiera rozdział. Trzy filary to:
- Uratuj swoich ludzi - Chodzi o poprawę jakości życia pracowników i współpracowników. W tej sekcji znajdziesz listę wskazówek, które pomogą Ci poprawić jakość życia osób w Twojej firmie - od "mentora, współpracownika lub pracownika" po "znalezienie nędznej pracy i nadanie jej charakteru".
- Zapisz swoje społeczności - Wskazówki w tym dziale wahają się od oczywistych "sponsor organizacji społecznych" do bardziej subtelne "zaoferuj swojej firmie miejsce spotkań".
- Uratuj swoją planetę - Ta sekcja mówi o odpowiedzialności ekologicznej - zielonej - w twojej firmie. Wskazówki ponownie sięgają od nisko wiszących owoców, o których pomyślałeś, ale jeszcze nie zaimplementowały, takich jak "używaj makulatury" - do zaskakująco wnikliwych pomysłów, takich jak "zatrudnij ekologicznych ludzi".
Trafność dla małych firm i startupów
Wiele firm opisanych w przykładach to duże firmy - nazwy gospodarstw domowych. Walmart; SOK ROŚLINNY; Toyota; GE. Więc naturalnie możesz się zastanawiać, jak ważna może być ta książka dla małych firm. Nie dziw się. Bez względu na to, w jakim jesteś przedsiębiorstwie, ta książka ma coś, czego możesz się nauczyć i zastosować, nawet jeśli przez analogię.
Na początku byłem trochę sceptyczny. Mój projektant stron internetowych, Tim Grahl - ktoś, z kim pracowałem od 3 lat i którego opinię szanuję - polecił tę książkę. Wysłał mi nawet kopię do przeczytania. Ponieważ był taki entuzjastyczny, zacząłem go czytać. Ale powodem, dla którego czytałem i pisałem tę recenzję, jest to, że widziałem, że ma to znaczenie dla małych firm.
Dla kogo ta książka jest przeznaczona
Ta książka jest dla dwóch kategorii czytelników:
(1) Ci, którzy chcą coś zmienić - Jeśli jesteś osobą, która poczuła się trochę pusta w kontekście biznesu, zdecydowanie zechcesz przeczytać tę książkę. To puste uczucie może wynikać z tego, że szukałeś sposobów, by coś zmienić poza finansową nagrodę. Ta książka daje mnóstwo pomysłów.
Nawet jeśli już wiesz, że POTRZEBUJESZ zrobienia społecznej różnicy, jeśli praca ma mieć dla ciebie znaczenie, ta książka ponownie potwierdzi twoje zaangażowanie. Poczujesz się pełen energii!
(2) Marketerzy, początkujący przedsiębiorcy i właściciele firm szukający przewagi konkurencyjnej - Jeśli jesteś marketerem lub właścicielem małej firmy, próbując zrozumieć, dlaczego bycie odpowiedzialnym społecznie jest ważne dla coraz większej liczby klientów, zechcesz także pochłonąć tę książkę. Zyskasz wgląd w myślenie swoich klientów o zielone inicjatywy; charytatywne przedsięwzięcia; i prowadzenie działalności w sposób, który również wskazuje na wysoki poziom dobrobytu innych osób. Kiedy zrozumiesz, co jest ważne dla Twoich klientów, i trendy społeczne wokół nas, zrozumiesz, dlaczego Twoja firma musi być społecznie odpowiedzialna, jeśli chcesz odwołać się do tego szerszego segmentu klientów. Bycie odpowiedzialnym społecznie jest czymś więcej niż "miłym do zrobienia" - może być przewagą konkurencyjną.
Odejdziesz także od konkretnych pomysłów, jak stać się społecznie odpowiedzialnym w twojej firmie. W trakcie tego procesu możesz także nauczyć się, że dobrze jest czynić dobro.
Zdobądź książkę
Możesz wybrać "Jak uratować świat w pracy" w Amazon lub u lokalnego księgarza. The blog autora, Sanders Says, ma także krótsze eseje i artykuły prowokacyjne na ten temat.
9 komentarzy ▼
