Aby firma mogła odnieść sukces i stale wysyłać produkty, aby zadowolić klientów, muszą zostać spełnione cele produkcyjne i cele budżetowe. Firmy zatrudniają kierowników produkcji, aby zapewnić osiągnięcie tych celów. Jest to rola kierownicza, która obejmuje nie tylko pracę nadzorczą, taką jak szkolenie i kierowanie pracownikami, ale ma również bardziej specyficzne funkcje.
Funkcjonować
Nadinspektor odpowiedzialny jest za produkcję produktów sprzedawanych przez konkretną firmę, zgodnie z Job Genie. Ten nadinspektor musi znać postępy technologiczne, które mogą przynieść korzyści zakładowi produkcyjnemu i musi zapewnić, że te postępy są zintegrowane. Dba również o to, aby zakład produkcyjny spełniał wszystkie standardy kontroli jakości. Wprowadza kontrolę kosztów i zapewnia, że zakład produkcyjny pozostaje w budżecie. Kierownik produkcji odpowiada również za zapewnienie, że zakład produkcyjny spełnia wszystkie normy bezpieczeństwa, zgodnie z Smurfit-Stone. Jest także odpowiedzialny za zapewnienie, że cała produkcja jest na czas i spełnia różne inne obowiązki na żądanie.
$config[code] not foundWarunki
Kierownicy produkcji spędzają trochę czasu w środowisku biurowym, gdzie planują cele produkcyjne i komunikują się ze stronami zewnętrznymi. Spędzają również trochę czasu w zakładzie produkcyjnym, gdzie mogą być narażeni na takie same niebezpieczne warunki, na jakie narażeni są inni pracownicy, chociaż odpowiednie środki ostrożności mogą zapewnić im bezpieczeństwo. Według Bureau of Labor Statistics, w 2008 roku jedna trzecia menedżerów produkcji przemysłowej, takich jak dyrektorzy produkcji, pracowała 50 godzin lub dłużej.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUmiejętności
Kierownicy produkcji przemysłowej, tacy jak kierownicy produkcji, zwykle mają tytuł licencjata w zakresie zarządzania, jak np. Administracja biznesowa. Kierownicy produkcji muszą mieć świetne umiejętności interpersonalne, ponieważ od nich oczekuje się budowania dobrych relacji nie tylko z pracownikami, ale także ze związkami chroniącymi pracowników, zgodnie z Smurfit-Stone. Menedżerowie ci często muszą być biegli w zakresie technologii, organizacji i planowania. Muszą również posiadać umiejętności rozwiązywania problemów i rozwiązywania konfliktów.
Horyzont
W latach 2008-2018 zapotrzebowanie na menedżerów produkcji przemysłowej spadnie o osiem procent, podał Bureau of Labor Statistics. Podczas gdy dyrektorzy produkcji będą mieli zajęcie nieco zautomatyzowane dzięki postępowi technologicznemu, nie stracą tyle pracy, ile będą produkować robotnicy.
Wynagrodzenie
Średnie zarobki dla dyrektorów produkcyjnych w 2008 r. Wyniosły 83.290 USD, według Bureau of Labor Statistics. Najwyższe 10 procent zarobiło ponad 140 530 USD, a najniższe 10 procent zarobiło mniej niż 50 330 USD.
