Zespół Aspergera charakteryzuje się problemami związanymi z innymi. Jest podobny do autyzmu i jest uważany za część spektrum autyzmu, ale osoby cierpiące na Aspergera są w stanie lepiej radzić sobie z ludźmi i problemami. Mimo to ludzie dotknięci tym stanem często nie radzą sobie dobrze w niektórych rodzajach pracy i potrzebują przewidywalnego, bezpiecznego środowiska do dobrego funkcjonowania.
Podstawowe wymagania pracy
Zespół Aspergera jest zbiorem objawów - każdy z nich mieści się w zakresie od minimalnie dotkniętych chorobą do istotnie dotkniętych chorobą - tak więc nie ma dwóch osób dotkniętych zespołem Aspergera w dokładnie taki sam sposób. Praca powinna być dostosowana do potrzeb jednostki. Osoby z tym zespołem są często bardzo inteligentne, ale nie mogą funkcjonować tak, jak robią to inni w sytuacjach społecznych. Prowadzi to do ich wykluczenia, ponieważ współpracownicy nie rozumieją problemu. Bez względu na to, jak dana osoba jest dotknięta, ludzie z zespołem Aspergera zwykle muszą pracować tam, gdzie rozumieją ich współpracownicy, a prześladowanie nie jest tolerowane.
$config[code] not foundSzczegółowe i powtarzające się zadania
Osoby z zespołem Aspergera często mają możliwość skupienia się na drobnych szczegółach niezbędnych do wykonywania zadań, takich jak testowanie produktu i kontrola jakości. Ciągłe powtarzanie zadania oferuje strukturę i stabilność, coś, czego wiele osób z zespołem Aspergera potrzebuje, aby odnieść sukces. Chorzy, którzy najlepiej sobie radzą z przewidywalną rutyną i minimalnymi zmianami w codziennych zadaniach, mogą zrobić dobrze oprogramowanie testowe, z domu lub w biurze, lub sprawdzić, czy produkty firmy działają zgodnie z reklamą.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingMinimalne interakcje społeczne
Wielu cierpiących na Aspergera boryka się z interakcjami społecznymi i nie radzi sobie dobrze z zadaniami, które wymagają od nich radzenia sobie z innymi. Stopień, w jakim jest to problem, zależy od tego, jak wiele osób zmaga się w tej dziedzinie; niektórzy chorzy mogą wchodzić w interakcje stosunkowo normalnie, podczas gdy niektórzy nie są w stanie poradzić sobie z innymi ludźmi. Dobre miejsca pracy dla tych, którzy nie potrafią wchodzić w interakcje społecznie, obejmują programowanie komputerów, księgowość i indywidualne badania, szczególnie w dziedzinie nauki i matematyki.
Kreatywne dążenia
Często zdarza się, że osoby z zespołem Aspergera mają silną twórczą pasję i wyróżniają się w różnych rodzajach twórczych poszukiwań. Niektórzy cierpiący mają wyjątkowe talenty muzyczne, które pojawiają się nawet wtedy, gdy są dziećmi, a umiejętności, które nabywają w młodym wieku, mogą sprawić, że będą pracować jako dorośli. Pisanie i działania artystyczne zapewniają również możliwości zatrudnienia dla osób z zespołem Aspergera; miejsca pracy, w których kreatywność połączona z samotnym zadaniem zapewnia idealne środowisko pracy. Osoby cierpiące na Aspergera często mają obsesję na punkcie pewnych przedmiotów i mogą dobrze sobie radzić, pracując w dziedzinach związanych z tymi rzeczami.
