Odrzucenie oferty pracy może być trudne, szczególnie jeśli szukałeś przez kilka miesięcy lub desperacko chcesz opuścić swoją obecną pozycję. Jednak twoje osobiste spełnienie i sukces w karierze polegają na znalezieniu czegoś, co spełnia wszystkie Twoje potrzeby. Chociaż nie można przewidzieć z pewnością, że będziesz szczęśliwy w pracy, możesz podejmować mądrzejsze decyzje, ufając swoim instynktom.
Zidentyfikuj swoją idealną pracę
Zrób listę tego, co jest dla ciebie ważne na danym stanowisku. Rozważ wynagrodzenie, obowiązki, godziny, możliwości awansu i kulturę korporacyjną. Zdecyduj, jakie cechy musi mieć praca i które po prostu chcesz. Ustal także, kto jest "dealbreakerem". Jeśli istnieją pewne rzeczy, których nie chcesz wykonywać w pracy, nie rozstrzygaj tego tylko dlatego, że oferta brzmi dobrze inaczej. Jeśli wiesz, czego chcesz i potrzebujesz przed otrzymaniem oferty, łatwiej będzie ocenić zalety i wady stanowiska. Z mniejszym prawdopodobieństwem akceptujesz pracę ze strachu lub desperacji.
$config[code] not foundRozważ swoją sytuację
Chociaż sama praca może być idealna, inne szczegóły mogą nie pasować do twojej osobistej sytuacji. Na przykład praca może wymagać godzinnej dojazdów do pracy iz pracy. Lub może trzeba często podróżować i spędzać czas z dala od rodziny. Rozważ każdy aspekt pracy, podejmując decyzję, czy ją zaakceptować. Jeśli nie jesteś zdeterminowany do wypłaty lub nie możesz znaleźć innej stopy w drzwiach, trzymaj się stanowiska, które zapewnia odpowiednią pensję i świadczenia oraz równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingOceń miejsce pracy
Sama praca nie jest jedyną rzeczą, która ma znaczenie. Idealnie, powinieneś mieć kontakt z przyszłym przełożonym i czuć się komfortowo w kulturze korporacyjnej. Zwróć uwagę na to, jak pracodawca traktuje Cię podczas całego procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Zadaj sobie pytanie, czy ma zamiar ocenić kandydatów i jak długo potrwa ten proces, czy też będzie czekał tygodniami na kontakt z tobą, a następnie spodziewa się, że przyjdziesz za jednym zamachem. Po przyjeździe na rozmowę zauważ ogólną postawę. Zwróć uwagę, czy pracownicy wydają się być szczęśliwi, że tam są i czy istnieje ogólne poczucie koleżeństwa, czy też ludzie, z którymi się kontaktujesz, są tępi lub nieuprzejmi.
Twoje cele kariery
Zadaj sobie pytanie, czy praca spełnia zarówno twoje krótkoterminowe, jak i długoterminowe potrzeby. Stanowisko może oferować atrakcyjne wynagrodzenie lub prestiżowy tytuł, ale firma może oferować jedynie ograniczone możliwości awansowania. Albo praca może ograniczyć cię do wąskiego obszaru i nie pozwolić ci odkrywać innych interesów i talentów. Jeśli praca nie może rosnąć razem z tobą, możesz skończyć utknąć w martwym położeniu. Ponadto możesz nie rozwinąć umiejętności, które są ci potrzebne, aby kwalifikować się do bardziej zaawansowanych stanowisk, co utrudnia przekonywanie innych pracodawców do twoich umiejętności i kwalifikacji.
