Pojawia się coraz większa pula najlepszych freelancerów i niezależnego rynku. Upwork (wcześniej Elance, oDesk) chce pomóc ci w wykorzystaniu tego globalnego zasobu talentów.
18 lutego gigantyczny niezależny rynek, który umożliwia firmom i niezależnym profesjonalistom zdalne łączenie się i współpracę, ogłosił dwie nowe płatne usługi:
- Upwork Pro
- Przedsiębiorstwo Upwork.
Usługi są zaprojektowane, aby pomóc firmom korzystać z puli wysokiej jakości zewnętrznych talentów.
Chociaż nowe produkty są sprzedawane małym i średnim przedsiębiorstwom, mogą być skuteczną, wygodną, a może nawet tańszą alternatywą dla małych firm, które szukają niezależnych wykonawców niż dział kadr.
Małe firmy obecnie stosują różne strategie pozyskiwania talentów, w tym przeszukiwanie baz danych na stronach takich jak Monster, Careerbuilder i Craiglist oraz używanie blogów i platform społecznościowych, takich jak LinkedIn i Facebook, do reklamowania wolnych miejsc pracy oraz angażowania się i kierowania aplikacjami.
Te metody, choć kreatywne, mogą wymagać od przedsiębiorstw około trzech miesięcy zatrudniania nowych talentów z powodu niedoboru talentów, wyjaśnia Upwork w komunikacie prasowym. Jednak firmy korzystające z Upwork, twierdzi firma, szybciej łączą się z wykwalifikowanymi talentami - w średnio zaledwie trzy dni.
Według firmy, Upwork Pro zapewnia firmom natychmiastowy dostęp do wstępnie sprawdzonej puli sprawdzonych talentów zewnętrznych, aby pomóc w krytycznym rozwoju, content marketingu, projektowaniu i projektach obsługi klienta. Usługa kosztuje 149 USD miesięcznie plus przyrostowa opłata za usługę w wysokości 10% przy każdej płatności i prowizja z tytułu abonamentu, którą freelancer płaci za wszystkie umowy
Z drugiej strony, Upwork Enterprise daje dostęp do projektantów, programistów, pisarzy, tłumaczy, specjalistów od obsługi klienta, specjalistów od genów wiodących i wielu innych osób za roczną opłatę abonamentową dostosowaną do Twoich potrzeb. To narzędzie pozwala na budowanie własnej puli talentów prywatnych na dużą skalę, a jednocześnie pomaga zachować zgodność z niezależnymi prawami klasyfikacji kontrahentów.
W oświadczeniu o usługach Prezes firmy Upwork Stephane Kasriel powiedział, że nowe narzędzia są niezbędne na dzisiejszym rynku.
"Firmy nadal doświadczają trudności z dostępem do umiejętności i talentu potrzebnego do sprostania rosnącym wymaganiom" - powiedziała kierowniczka. "Ludzie mają kluczowe znaczenie dla biznesu; nie ma większej przewagi konkurencyjnej. Upwork Pro umieszcza talent premium w rękach średnich firm. Dla dużych firm, które chcą budować niezależną siłę roboczą na dużą skalę, Upwork Enterprise zapewnia technologię, zaopatrzenie i usługi talentów w jednym rozwiązaniu. "
Możesz porównać to, co Upwork próbuje tutaj zrobić z problemami, które firmy e-commerce próbują rozwiązać. Jednym z wyzwań stojących przed firmami handlu elektronicznego jest to, że odkrycie i wyewidencjonowanie jest szybkie, wygodne i bezproblemowe, jak to tylko możliwe. Podobnie, Upwork wprowadził nowe algorytmy, aby lepiej dopasować swoją dużą pulę talentów ludzkiej chmury do firm bezproblemowo.
Ponieważ tylko kilka firm ma działy rekrutacji z dedykowaną funkcją pozyskiwania, a te, które często nie są przeznaczone do rekrutacji na dużą skalę, nowe usługi od Upwork, które sprawiają, że łączenie się z niezależnymi dostawcami wysokiej jakości jest łatwe, skraca czas potrzebny na uszczelnienie Umowa i zapewnić szybsze czasy realizacji zadań, są dobrym rozwiązaniem nawet dla małych firm.
Jedną rzeczą, która wyróżnia nowe usługi Pro Upwork, oprócz tańszych pakietów, z których korzystają wszyscy inni, jest poprawa wstępnej selekcji kandydatów na niezależnych pracowników. Firma twierdzi, że jej nowe usługi umożliwiają "pracę z najlepszymi w branży - niezależnie od lokalizacji - dostęp do wykwalifikowanych freelancerów kurowanych przez twoich współpracowników i nasze wyrafinowane algorytmy".
Dodaje, że usługi są "najlepszym wyborem dla doświadczonych właścicieli firm, liderów HR, prawników / urzędników ds. Zgodności z przepisami i kierowników zamówień".
Dla niezależnych kontrahentów poszukujących wolnych miejsc pracy firma twierdzi, że freelancerów zarabia rocznie ponad 1 miliard dolarów za pośrednictwem Upwork.
Obraz: UpWork
2 Komentarze ▼
