Niezależnie od tego, czy firma jest duża czy mała, założyciel lub lider na szczycie ma kluczowe znaczenie. Lider tworzy kulturę, określa ogólną wizję i ma nadzór, jeśli nie bezpośrednią kontrolę nad rozwojem produktów i usług. W ubiegłym tygodniu Apple rozpoczął okres uznawania za zmarłego, legendarnego założyciela Steve'a Jobsa w rocznicę jego śmierci. Przyjrzyjmy się, jak przywództwo wpływa na dzisiejszy biznes.
$config[code] not foundThe Big Goodbye
MacBook dla Steve'a. Tak więc możliwe do zidentyfikowania jest Praca z produktami, które pomógł ożywić, że firma projektująca tworzy i sprzedaje w swojej pamięci specjalną edycję tribute jednego z legendarnych urządzeń przenośnych firmy. Możesz nie zapłacić 12.368 $ za Steve'a Jobsa w hołdzie MacBook Pro, ale jest to wyzwanie dla każdego właściciela firmy lub przedsiębiorcy, aby być tak blisko związanym z ich produktem lub marką, jak Jobs był z Apple. Tech 2
Dziękuję za wspomnienia. Praca jest również uhonorowana pamiątkowym filmem opublikowanym w witrynie Apple. Wideo zawiera obrazy wizjonera technologii i wielu jego słów. Zobacz relację z filmu i przemyślenia obecnego dyrektora generalnego Apple, Tima Cooka, o jego znakomitym poprzedniku. Zastanów się, co film o osiągnięciach Twojego życia może powiedzieć o twoim przywództwie i dziedzictwie. USA dziś
Klasy przywództwa
Wyjątkowi liderzy. Spójrzmy prawdzie w oczy, to właśnie chcą wszyscy przedsiębiorcy. Aby dowiedzieć się, jak być wizjonerem, który poprowadzi Twoją firmę do sukcesu, sławy i fortuny, dobrze jest spojrzeć na to, co najlepsze. W tym przypadku Martin Zwilling określa cechy dwóch innych znanych założycieli technologii, Larry'ego Page'a i Sergeya Brina z Google. Są to cechy, które każdy założyciel mógłby z dumą nazwać własnym. Startup Professionals Musings
Szkolenie na jutro. Być może znając znaczenie takich wizjonerów dla przyszłości naszej gospodarki, powinniśmy, jak zaleca blogerka Christa Avampato, skoncentrować się na nauczaniu przedsiębiorczości w naszych szkołach. Takie cechy jak krytyczne myślenie, kreatywność, współpraca i komunikacja muszą być pielęgnowane. To cechy przyszłych liderów biznesu. Noobpreneur
Świetne zarządzanie przy budżecie. Jednym z najważniejszych aspektów bycia skutecznym liderem lub menedżerem w twoim biznesie jest skuteczne motywowanie pracowników lub zespołu. Czasami jednak napotykasz na ograniczenia w finansowaniu i musisz znaleźć twórcze sposoby, aby to osiągnąć. Na szczęście istnieje wiele sposobów na poprawę wydajności zespołu przy ograniczonym budżecie. Coaching IFC
The Best Around
Masz mantry? Czasami poznanie zalet przywództwa może być łatwiejsze niż myślisz. Na przykład, niektóre proste, łatwe do przestrzegania porady mogą być właśnie tym, co pomoże ci lepiej zrozumieć, czym jest przywództwo i jak je rozwijać w sobie i innych. Można je nawet nazwać mantrami, ale oczywiście konsultant biznesowy Chris Farmer nazywa je "one-liners", a oto 50, aby zacząć. Corporate Coach Group
Wynajem na zewnątrz. Kiedy wszystko inne zawiedzie, istnieje możliwość zatrudnienia menedżera lub lidera w firmie spoza firmy. Chociaż może to nie być wykonalne dla niektórych przedsiębiorców, a sam pomysł może być odrażający dla innych, tutaj bloger Harry Vaishnav podziela niektóre powody, dla których zatrudnianie przywództwa spoza firmy może być dobrym pomysłem. Small Biz Viewpoints
