Jakie są etyczne obowiązki pracownika służby zdrowia w przemoc domowa?

Spisu treści:

Anonim

Przemoc domowa jest złożonym problemem, który jest powszechny we wszystkich wymiarach społeczeństwa, niezależnie od pochodzenia społeczno-ekonomicznego, religii, rasy czy innych czynników. Kilka badań, w tym przeprowadzone przez American Medical Association i National Family Violence Survey, sugeruje, że pracownicy służby zdrowia często podają raport i nie rozpoznają przemocy domowej wśród pacjentów, z powodów, w tym braku zapytań pacjentów o obrażenia. Jednak pracownicy służby zdrowia ponoszą etyczną odpowiedzialność, zgodnie z tymi agencjami, że nie tylko zgłaszają przemoc w rodzinie, ale zapewniają kompleksową i wysokiej jakości opiekę nad swoimi pacjentami.

$config[code] not found

Nieporozumienia związane z przemocą w rodzinie

Według American Medical Association wielu pracowników służby zdrowia ma błędne wyobrażenia na temat przemocy w rodzinie, wierząc, że jest to rzadkość, prywatna sprawa i że może nie wystąpić w tym, co uważają za normalne związki. Jeszcze inni pracownicy służby zdrowia mają wrażenie, że kobieta może być odpowiedzialna za jej znęcanie się. AMA stwierdza następnie, że te błędne koncepcje są często wynikiem braku wiedzy i szkoleń. Wielu pracownikom służby zdrowia brakuje umiejętności niezbędnych do prawidłowego udokumentowania, oceny i zarządzania opieką nad pacjentami będącymi ofiarami. Może to prowadzić do nieumiejętności zidentyfikowania najczęstszych przypadków przemocy w rodzinie.

Częstotliwość nadużywania

Nadużycia w rodzinie są częstsze niż u wielu pracowników służby zdrowia. Według American Bar Association, w latach 1998-2002, 49% z 3,5 miliona brutalnych zbrodni popełnionych na członków rodziny dotyczyło przemocy domowej. Połowa wszystkich przestępców w więzieniu za molestowanie małżeńskie została skazana za morderstwo swoich partnerów. Departament Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych poinformował również, że prawie 40% ofiar ubiegało się o leczenie z powodu obrażeń związanych z przemocą w rodzinie lub maltretowaniem w placówce medycznej lub pogotowiu. W ten sposób pracownik opieki zdrowotnej trafia wprost do sfery przemocy w rodzinie. Wiele ofiar jest gwałconych, rannych nożami, ma złamane kości, utratę przytomności lub inne wewnętrzne obrażenia. Często aż 28% będzie wymagało hospitalizacji, a kolejne 40% otrzyma wcześniejszą opiekę z powodu urazu.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Opieka zdrowotna Obowiązki

Odpowiedzialność etyczna pracownika służby zdrowia polega na podjęciu próby zapobiegania poważnym dalszym konsekwencjom zdrowotnym lub śmierci w wyniku dodatkowej przemocy. Pracownik służby zdrowia może interweniować za pomocą różnych środków, w tym interwencji politycznej, jeśli to konieczne. Pracownicy służby zdrowia mogą przekazywać ofierze informacje edukacyjne oraz linki do agencji polecających, które mogą zapewnić wsparcie ofiarom przemocy domowej. Interwencja polityczna może obejmować pomoc dla kobiet, którym można odmówić dostępu do odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego lub pomocy w przeszłości. Pracownicy służby zdrowia mogą również angażować się w społecznościach, w których edukacja społeczeństwa lub innych pracowników służby zdrowia jest niezbędna do zwiększenia świadomości na temat potrzeb społeczności, rozpowszechnienia przemocy domowej lub zasobów dostępnych dla pacjentów.

Dodatkowe wsparcie

Pracownicy służby zdrowia mogą również wspierać studentów i inne młode osoby dorosłe, które mogą być zagrożone populacją domową. Młodzież i małe dzieci są często narażone na wykorzystywanie osób starszych i rodziny. Pracownicy służby zdrowia mają obowiązek reagowania na potrzeby społeczności poprzez uczestnictwo, jeśli to możliwe, na forach edukacyjnych społeczności lub w możliwościach edukowania młodych dorosłych o objawach przemocy domowej, w tym oznaki, które mogą prowadzić do przemocy w związkach randkowych. Pracownicy służby zdrowia mogą poświęcać czas na zachęcanie młodych dorosłych do poszukiwania zaufanych związków lub skierowania młodych dorosłych do agencji, które mogą im zapewnić potrzebne zasoby, jeśli uznają, że znajdują się w kompromitującej sytuacji w kraju.

Interwencja oceny

Wszyscy pracownicy służby zdrowia ponoszą etyczną odpowiedzialność za badanie pacjentów pod kątem przemocy w rodzinie i interweniowanie w przypadku stwierdzenia podczas badania objawów, objawów lub problemów. Ocena i badanie przesiewowe powinny być częścią rutynowych badań i innych wizyt związanych ze zdrowiem. Otwierając drzwi dla pacjentów i zapewniając ich poufność, pracownicy służby zdrowia mogą pomóc pacjentowi w następnym kroku w kierunku bezpieczeństwa. Oceny mogą obejmować określenie ciężkości przemocy, w tym określenie, czy pacjent jest narażony na przemoc związaną z zabójstwem. Dokumentacja powinna być częścią formalnej oceny, która może obejmować fotografie. Interwencja może również obejmować długoterminowe planowanie zdrowotne. Osoba dotknięta przemocą w rodzinie musi ostatecznie podjąć decyzję o odejściu lub podjęciu innych działań. Pracownicy służby zdrowia, którzy angażują się w edukację, zapobieganie i leczenie przemocy domowej, mogą jednak wnieść znaczny wkład w walkę z przemocą.