Chociaż nie ma konkretnych zasad, kiedy można zaproponować pracę po wywiadzie, istnieją pewne typowe ramy czasowe. Proces przesłuchania może mieć kilka rund, wyeliminować kandydatów i zawęzić listę, a ty możesz otrzymać propozycję pracy w dowolnym momencie po drodze. Wywiady można rozpocząć natychmiast po przesłaniu wniosku lub przesłaniu CV do pracodawcy. Jeśli nie otrzymasz oferty, należy podjąć dalsze działania i sprawdzić swoją decyzję. Aby być odpowiednio przygotowanym, spodziewaj się, że usłyszysz, że dostałeś pracę w którymkolwiek z tych punktów.
$config[code] not foundNa telefonie
Niektórzy pracodawcy wykorzystują wywiady telefoniczne w ramach swoich badań przesiewowych. W takiej sytuacji możliwe jest zaoferowanie pracy podczas rozmowy telefonicznej z pracodawcą. Pozycje, które są obfite lub muszą być szybko wypełnione, można obsłużyć w ten sposób, takich jak tymczasowe prace na konwencję lub wystawę. Niezależne zlecenia wykonawców lub te, które są wypełniane zdalnie, mogą być również oferowane natychmiast po rozmowie telefonicznej.
Po jednym wywiadzie
Tradycyjna rozmowa kwalifikacyjna obejmuje co najmniej jedno osobiste spotkanie z pracodawcą. Jeśli pracodawca uważa, że idealnie nadajesz się na stanowisko, możesz otrzymać ofertę na miejscu. Inną sytuacją, w której praca może zostać zaoferowana natychmiast, jest sytuacja, w której jest niewielu kandydatów lub potrzebują kogoś od razu. Na przykład niektóre stanowiska handlowe na poziomie podstawowym mogą być wypełniane w ten sposób.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingW ich harmonogramie
Najbardziej typowy czas na otrzymanie oferty pracy po rozmowie kwalifikacyjnej to kilka dni lub tygodni po samym wywiadzie. Podczas rozmowy pracodawca może nawet wskazać, ile czasu potrzebuje, aby podjąć decyzję. Należy oczekiwać od dowolnego dnia od kilku dni do tygodnia. Nie wpadaj w panikę, jeśli nie otrzymałeś oferty w dniu, w którym firma stwierdziła, że będzie gotowa, ponieważ nie jest niczym niezwykłym, że pracodawcy potrzebują trochę więcej czasu na podjęcie decyzji.
Po kilku wywiadach
Niektórzy pracodawcy złożą ofertę kandydatowi po drugiej rozmowie, a może po wielu wywiadach. Pozycje wyższego poziomu mogą mieć wiele rund wywiadów, które pociągają za sobą czekanie aż proces zostanie zakończony dla oferty. Po kilku wywiadach pracodawca prawdopodobnie zawęził pole do zaledwie kilku kandydatów. Ponieważ jest mniej możliwości wyboru, możesz otrzymać ofertę lub odrzucić ją w ciągu kilku dni po wielu wywiadach lub może to potrwać jeszcze kilka tygodni. W większości wywiadów konieczne może być przeprowadzenie kontroli referencyjnej i sprawdzania danych, co może spowolnić otrzymywanie oferty.
