Przedsiębiorczość i nierówności dochodowe

Spisu treści:

Anonim

Nierówności dochodowe rosną w Stanach Zjednoczonych przynajmniej częściowo dlatego, że dochody Amerykanów są dziś bardziej dotknięte działalnością przedsiębiorczą niż trzy dekady temu. Jak wyjaśnił Daniel Isenberg z Babson College, "udana przedsiębiorczość zawsze zaostrza lokalne nierówności, przynajmniej na krótką metę".

Dlaczego przedsiębiorczość zwiększa nierówność dochodów

Zyski z prowadzenia działalności gospodarczej są bardziej zróżnicowane niż dochody z pracy dla kogoś innego. Właściciele firm, których firmy odnoszą sukcesy, zarabiają znacznie więcej niż właściciele firm, których firmy nie odnoszą sukcesów. Ale wśród tych, którzy pracują na wynagrodzenia, różnica w zarobkach wśród osób o wysokich i niskich wynikach jest niższa niż wśród przedsiębiorców.

$config[code] not found

Ta różnica oznacza, że ​​im więcej dochodów Amerykanów wywodzi się z ich wysiłków na rzecz przedsiębiorczości, tym więcej nierówności w dochodach powinniśmy obserwować. Jak już pisałem na tej stronie, Amerykanie czerpią obecnie znacznie więcej z dochodów z przedsiębiorczości niż we wczesnych latach 80-tych. Jak wyjaśniłem: "Statystyki IRS pokazują, że udział indywidualnych dochodów Amerykanów wynikający z prowadzenia własnej działalności gospodarczej (zdefiniowany jako dochód netto z działalności gospodarczej minus straty biznesowe od korporacji podporządkowanych S, spółek osobowych i jednoosobowych przedsiębiorstw) wzrósł z 2,6 procent w 1982 r. Do 8,5 procent w 2011 roku. "

Dla najbogatszych Amerykanów ten trend jest jeszcze bardziej wyraźny. "Według danych dostarczonych przez Emmanuela Saeza, ułamek dochodu najwyższego procenta, który pochodzi z prowadzenia własnej działalności gospodarczej, wzrósł z 7,8 procent w 1981 r. Do 28,6 procent w 2011 r.", Napisałem kilka lat temu.

Niedawno Richard Freeman z Uniwersytetu Harvarda opracował raport dla organizacji Third-Way, organizacji non-profit, której celem jest dostarczenie wglądu w kwestie polityczne, co stanowi kolejny mechanizm, dzięki któremu rosnąca przedsiębiorczość zwiększa nierówności - płace.

Badania Freemana pokazują, że cztery piąte wariancji zarobków pracowników o podobnych umiejętnościach wynika z różnic w wynikach pracy ich pracodawców. Co więcej, dotyczy to każdego sektora gospodarki.

Powodem jest różnica w wydajności firmy. Firmy, pisze Freeman, dostosowują wynagrodzenia, ponieważ ich wyniki na rynku przesuwają się przez jawne posiadanie akcji lub pośrednio poprzez decyzje zarządcze. Na przykład, wśród dwóch osób o równych umiejętnościach, ten, który miał fory na pracę na Facebooku zamiast na MySpace w 2005 roku, kiedy oba były w przybliżeniu jednakowo wartościowane, kończył z dużo wyższymi dochodami dziesięć lat później, ponieważ Facebook działał lepiej jako firma. niż MySpace.

Różnice w dochodach, które wynikają z różnic w wynikach firm, wzrastają z czasem i częściowo odpowiadają za wzrost nierówności, wyjaśnia Freeman. To, co Freeman nie mówi, ale implikuje, z przykładów firm, których używa do zilustrowania swoich argumentów, jest takie, że wiele z tej zmienionej przez zarobki zmienności zarobków wynika z coraz większych różnic pomiędzy udanymi i nieudanymi młodymi firmami. Różnica w zarobkach wynikająca z faktu, że jest jednym z pięciu pierwszych pracowników Amazon.com, a nie Books.com lub Facebook, a nie MySpace, przyczynia się do rosnącej nierówności dochodów w Stanach Zjednoczonych. W miarę, jak dostajemy coraz więcej sytuacji startowych, w których zwycięzcy wygrywają bardzo duże, wzrasta nierówność dochodów.

Krótko mówiąc, wydaje się, że przedsiębiorczość przyczyniła się do wzrostu nierówności dochodów w Stanach Zjednoczonych na dwa sposoby. Po pierwsze, więcej dochodów Amerykanów pochodzi z ich działalności gospodarczej niż miało to miejsce trzy dekady temu. Ponieważ dochód przedsiębiorcy jest bardziej nierówny niż dochód płacowy, większe uzależnienie od dochodu przedsiębiorcy oznacza mniej równą rekompensatę. Po drugie, dochody płacowe stały się bardziej zróżnicowane, ponieważ ci, którzy udali się do pracy w bardziej udanych firmach, zarobili znacznie więcej niż ludzie, którzy poszli pracować dla mniej udanych.

Nierówność dochodów Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock

2 Komentarze ▼