Firmy nieustannie próbują znaleźć sposoby na zwiększenie zysków. Gdy nie ma zbyt wielu klientów, którzy mogliby wprowadzić produkty na rynek, a firma nie może się dywersyfikować, jedną z niewielu opcji jest obniżenie kosztów i zwiększenie wydajności. Usprawnienia te można osiągnąć, poprawiając różne procesy występujące w danej firmie. Na szczęście dostępne są konsultanci specjalizujący się w doskonaleniu procesów.
$config[code] not foundFunkcjonować
Konsultanci ds. Doskonalenia procesów są zatrudniani przez firmy do analizowania procesów swojej firmy w celu ustalenia, w jaki sposób procesy te można wykonać taniej, wydajniej i efektywniej. Aby przeanalizować te procesy, należy przyjrzeć się różnym dokumentom i rozmawiać z różnymi pracownikami. Procesy analizowane przez konsultanta doskonalącego proces obejmują obsługę klienta, inżynierię, procesy produkcyjne i zarządzanie, zgodnie z CTI Career Search. Następnie konsultant dostarcza listę rzeczy, które są dobrze wykonywane, a także tworzy listę rzeczy, które można poprawić, podając zalecenia dotyczące zmiany tych aspektów procesu.
Warunki
Podczas gdy w biurze spędza się trochę czasu, konsultanci ds. Doskonalenia procesów muszą dużo podróżować, aby spotkać się z klientami, dzięki czemu konsultanci mogą trzymać się z daleka od przyjaciół i rodziny. Konsultanci ds. Doskonalenia procesów muszą pracować długie godziny podczas kontroli procesu, aby szybko pomóc swoim klientom. Według jednego z konsultantów ds. Usprawniania procesów, przegląd dokumentów firmowych może czasami być nudny, zgodnie z CTI Career Search.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingEdukacja
Nie ma specjalnych wymagań edukacyjnych dla konsultanta doskonalącego proces, poza tym, że wymaga on tytułu licencjata. Wynika to z faktu, że różne firmy będą potrzebować konsultantów ds. Doskonalenia procesów z różnych dziedzin wiedzy, zgodnie z Education-Portal.com. Na przykład firmy zajmujące się technologiami informatycznymi będą mogły korzystać z pomocy konsultantów ds. Doskonalenia procesów z wykształceniem w dziedzinie informatyki.
Umiejętności
Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów są zazwyczaj wymagane, aby zostać konsultantem ds. Doskonalenia procesów, zgodnie z Education-Portal.com. Umiejętności komunikacyjne są potrzebne w celu uzyskania niezbędnych informacji od pracowników pracujących w danej firmie, a także w celu sformułowania zaleceń dotyczących zmian w zarządzaniu procesami. Elastyczność jest potrzebna, ponieważ firmy mogą nie być w stanie wdrożyć wszystkich rozwiązań zalecanych przez konsultanta ds. Doskonalenia procesów.
Zyski
Według Payscale.com, menedżerowie ds. Usprawniania procesów mogą zarabiać od 51 103 do 116.210 USD rocznie. Konsultanci ds. Doskonalenia procesów, którzy przepracowali od jednego do czterech lat, mogą czasem zarobić nawet 72,412 USD. Konsultanci ds. Doskonalenia procesów pracujący dla firm i rządu federalnego zarabiają najwięcej, a konsultanci ds. Usprawniania procesów pracujący dla władz państwowych i samorządowych otrzymują co najmniej wynagrodzenie.
