Specjaliści ds. Rachunkowości i menedżerowie finansowi przygotowują zapisy finansowe i opracowują strategie, aby zapewnić, że ich firmy są w najlepszej kondycji finansowej. Chociaż niektóre z ich obowiązków pokrywają się, wiele obowiązków, które wykonują, jest unikalnych dla ich zawodów.
Profesjonalne tytuły księgowe
Wielu specjalistów księgowych może pochwalić się tytułami pracy, które dokładnie opisują wykonywaną funkcję księgową. Na przykład księgowi rządowi są zatrudnieni przez władze lokalne, stanowe i federalne w celu zbadania dokumentacji agencji rządowych i prywatnych firm, które regulują. Audytorzy wewnętrzni są zatrudniani przez prywatne firmy w celu identyfikacji i zminimalizowania nieefektywności finansowej i oszustw. Księgowi zarządzający analizują i przygotowują dokumenty wykorzystywane przez menedżerów finansowych do podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. Wreszcie, publiczni księgowi świadczą usługi księgowe, takie jak przygotowanie podatkowe, na rzecz osób trzecich i klientów komercyjnych.
$config[code] not foundTytuły zadań Menedżera finansowego
Podobnie jak specjaliści od księgowości, menedżerowie finansowi otrzymują określone stanowiska pracy, aby dokładnie opisać, co robią. Na przykład menedżerowie kredytowi kierują działalnością kredytową instytucji finansowej, np. Kredytami z karty kredytowej i hipotekami. Zarządzający gotówką w międzyczasie nadzorują płynność finansową przedsiębiorstwa. Kontrolery przygotowują ważne raporty finansowe, takie jak bilanse. Wiele z tych dokumentów jest wymaganych przez przepisy dotyczące agencji rządowych. Kierownicy ds. Ubezpieczeń i menedżerowie ds. Ryzyka ograniczają straty do działalności gospodarczej, stosując odpowiednio ubezpieczeniowe polisy ubezpieczeniowe i polisy ubezpieczeniowe. Skarbnicy lub oferty finansowe są odpowiedzialne za ogólny budżet firmy.
Różnice zawodowe
Obowiązki zawodowe wykonywane przez specjalistów ds. Rachunkowości różnią się od obowiązków kierowników finansowych. Menedżerowie finansowi to najwyżsi rangą profesjonaliści w swoich organizacjach, podlegający bezpośrednio kierownictwu wykonawczemu, na przykład prezesowi, dyrektorowi generalnemu lub prezesowi. Z drugiej strony, specjaliści ds. Rachunkowości to pracownicy od niższych do średnich, którzy zgłaszają się do kierowników finansowych. Ponadto wynagrodzenie wypłacane specjalistom ds. Księgowości jest znacznie niższe niż wynagrodzenie kierowników finansowych. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy zgłosiło w 2010 r., Że średni dochód uzyskany przez księgowych i audytorów wyniósł 61 690 USD. Najlepiej zarabiający w tym zawodzie zarobił ponad 106 000 $, a najniższy zarobił mniej niż 39 000 $ rocznie. Z kolei menedżerowie finansowi otrzymali znacznie więcej, a średni dochód wyniósł 103 910 USD. Chociaż najniższe 10 procent osób z tej branży uzyskało pensje poniżej 57 000 $, 10% z nich osiągnęło ponad 166 000 $.
Zawodowe podobieństwa
Specjaliści ds. Rachunkowości i dyrektorzy finansowi są podobni pod tym względem, że są finansowym kręgosłupem swojej organizacji. W rezultacie kwalifikacje edukacyjne do dołączenia do obu pól są takie same. Co najmniej obaj profesjonaliści muszą posiadać tytuł licencjata z zakresu rachunkowości, finansów lub pokrewnego kierunku studiów. Ponadto szczególnie pożądani są kandydaci, którzy posiadają tytuł magistra administracji biznesu z koncentracją w księgowości lub finansach. Niektórzy księgowi i menedżerowie finansowi, którzy pracują dla spółek notowanych na giełdzie, przygotowują raporty, które zostaną złożone w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd. W takich przypadkach obaj profesjonaliści są prawnie zobowiązani do posiadania licencji Certified Professional Accountant, wydanej przez radę stanu.
