Jak wyróżnić się podczas wywiadu grupowego

Spisu treści:

Anonim

Wywiady grupowe wymagają innego zestawu umiejętności niż wywiady jeden na jeden, dlatego mogą stanowić wyzwanie dla wielu kandydatów.Podczas gdy tradycyjne wywiady skupiają się na historii pracy, osiągnięciach i zdolnościach indywidualnych do wykonania pracy, wywiady grupowe podkreślają zdolność słuchania innych, wielozadaniowość i pewny wkład w atmosferę zespołu. Aby się wyróżniać, musisz czuć się komfortowo przed innymi ludźmi. Jeśli jesteś zdenerwowany, poćwicz wcześniej z kilkoma członkami rodziny lub bliskimi przyjaciółmi.

$config[code] not found

Przedstaw się

To brzmi prosto, ale możesz wyróżnić się w wywiadzie grupowym, przedstawiając się ankieterom i innym rozmówcom. Pozdrawiając tak wielu ludzi jak tylko potrafisz, "moce, które będą" usłyszą twoje imię powtarzane w kółko. Będą także mieli okazję obserwować doskonałe umiejętności ludzi podczas pracy w pokoju.

Rywalizuj nie współzawodnicząc

Musisz być sprytnym strategiem w otwartym wywiadzie, ponieważ próbując wygrać wprost przez jedno-upping i out-talking twoja konkurencja może wyłączyć potencjalnych pracodawców, radzi Patrick Edmunds, były menedżer ds. Zatrudniania na Snagajob.com. Edmund zaleca znalezienie równowagi pomiędzy asertywnością i agresywnością, aby pokazać ankieterom, jak dobrze możesz funkcjonować w zespole. Kluczem jest wykazanie się umiejętnością wyrażania własnych pomysłów - a jednocześnie pozwalanie innym na wyrażanie swoich pomysłów - bez próby kradzieży show.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Wyglądać dobrze

Ubierz się jak najlepiej w wywiad grupowy, polecamy US News i World Report. Chcesz, aby oczy rozmówców wracały do ​​Ciebie i chcesz, aby polubiły to, co widzisz. Oczywiście nie dostaniesz pracy z powodu snuzy w pojedynkę, ale kiedy zrzucisz je swoimi błyskotliwymi odpowiedziami, zobaczą, że jesteś całkowitą paczką.

Spontaniczność się liczy

Musicie być w stanie "myśleć na własnych nogach", jeśli chcecie przyswoić sobie wywiad grupowy, zgodnie z CareerBuilder. Inni rozmówcy mogą powiedzieć, co powiesz, zanim dostaniesz szansę, ale nie możesz pozwolić, żeby cię to zamknęło. Aby odnieść sukces w dynamice grupy, musisz śledzić zwroty akcji i być gotowym do dodania inteligentnych, dobrze przemyślanych odpowiedzi w dowolnym momencie.