Kwota, z jaką otrzymasz rekompensatę za pozycję sprzedaży, zależy od firmy, produktu i branży, dla której pracujesz. Sprzedawcy zarabiają albo pensję podstawową, prowizję, albo obie. Najwyżej wynagradzane prace są zwykle w obszarach sprzedaży technicznej, które wymagają specjalnego szkolenia i doświadczenia. Według stanu na maj 2010 r., Biuro Statystyki Pracy (BLS) podało, że inżynierowie sprzedaży, na przykład, byli najbardziej rekompensowani na swoich pozycjach sprzedaży objętych badaniem. Inżynierowie sprzedaży szacują roczne wynagrodzenie w wysokości 87.390 USD. Agenci sprzedaży papierów wartościowych, towarów i usług finansowych znaleźli się na drugim miejscu z najwyższymi wynagrodzeniami w wysokości 70.190 USD.
$config[code] not foundOceń swoje mocne strony
Dopasuj swoje umiejętności, mocne strony i zainteresowania do pozycji sprzedaży, która zazwyczaj dobrze się opłaca. Weź formalną ocenę, taką jak badanie Campbell Interest and Skill Survey, które dostarczy obiektywnych informacji zwrotnych na temat twoich umiejętności i stopnia zaufania w różnych dziedzinach kariery. Odwiedź doradcę, psychologa lub specjalistę ds. Zasobów ludzkich w zakładzie zdrowia psychicznego, biznesu lub edukacji, który może zarządzać i interpretować test dla ciebie. Na podstawie wyników możesz odkrywać nowe kariery sprzedażowe i wskazywać obszary, w których możesz rozwijać swoje umiejętności.
Zdobądź wykształcenie
Wiele wysoko płatnych zleceń sprzedaży wymaga tytułu licencjata w dziedzinie technicznej. Jeśli nie uzyskałeś dyplomu z takich dziedzin, jak inżynieria, biznes, finanse, księgowość lub ekonomia, rozważ powrót do szkoły, aby uzyskać inny stopień naukowy. Nawet jeśli nie chcesz realizować zupełnie nowej dziedziny, możesz rozwinąć swój istniejący stopień, zdobywając tytuł magistra w swojej dziedzinie. Połączenie dowolnego stopnia z wykształceniem biznesowym zwiększy na przykład Twój potencjał zarobkowy. Dyrektorzy handlowi, którzy często mają MBA, mieli na przykład średnią roczną pensję w wysokości 222 000 $ w 2012 roku, według strony CNN Money.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingCeluj w swoje CV
Poświęć trochę czasu na napisanie zwięzłego streszczenia, w tym ukierunkowanych słów kluczowych, które pomogą rekruterom zlokalizować Twoje CV w elektronicznych bazach danych zatrudnienia. Wybrane słowa kluczowe zależą od pracy, którą chcesz uzyskać. Jeśli jesteś zainteresowany sprzedażą sprzętu medycznego, na przykład umieść frazę taką jak "sprzedaż sprzętu medycznego" na swoim CV, najlepiej w górnej części. Dostosuj swoje obiektywne oświadczenie, aby dopasować się do kategorii pracy, która Cię interesuje, i umieść słowa kluczowe w tej sekcji. Napisz swój cel i list motywacyjny określający, w jaki sposób możesz pomóc swojemu przyszłemu pracodawcy, a nie w jaki sposób mogą ci pomóc.
Poszukaj swojego wyszukiwania
Skoncentruj swoją strategię poszukiwania pracy na jednym polu i podążaj nią żarliwie. Twoje szanse na wyłonienie najlepiej płatnej pracy sprzedażowej są wyższe, jeśli skupisz się na CV, strategii wyszukiwania i tworzeniu sieci na polu, na które masz szkolenie, zainteresowanie i doświadczenie, zgodnie ze stroną internetową Med Reps. Użyj wielu źródeł do wyszukiwania, w tym gazet, tworzenie sieci, internetowe bazy danych ofert pracy, portale społecznościowe i biznesowe, tablice ogłoszeń, strony firmowe, wiadomości głosowe i połączenia przeziębienie. Codziennie udokumentuj wszystkie czynności, w tym zlecenia, wiadomości głosowe, e-maile i połączenia z siecią elektroniczną. Ustal cele na każdy dzień, na przykład znajdując 10 nowych kontaktów, aby móc oceniać swoje wysiłki i dostosowywać strategię każdego tygodnia.
