14 wskazówek dotyczących znajdowania powierzchni biurowej dla Twojego rosnącego zespołu

Spisu treści:

Anonim

Dobra wiadomość - rośniesz. Ale chcesz się upewnić, że Twój zespół czuje się komfortowo i może wykonać najlepszą pracę w twojej przestrzeni.Dlatego poprosiliśmy 14 przedsiębiorców z Young Entrepreneur Council (YEC) o następujące pytanie:

"Jaka jest Twoja najlepsza wskazówka, aby znaleźć przestrzeń biurową, gdy Twoja firma wyrosła z obecnej lokalizacji?"

Oto, co członkowie społeczności YEC mieli do powiedzenia:

$config[code] not found

1. Porozmawiaj z menedżerem nieruchomości

"Jeśli obecnie wynajmujesz miejsce, rozpocznij rozmowę ze swoim zarządcą nieruchomości. Często będą mieć dostęp do czegoś, co już zarządzają, i zmniejszą nieco luki w twoich warunkach najmu, jeśli będziesz dalej wynajmować w ich firmie. W ciągu ostatnich sześciu lat przenieśliśmy pomieszczenia trzykrotnie z tym samym zarządcą nieruchomości i pozwolili nam zachować dotychczasowe warunki najmu. "~ Cassie Petrey, Crowd Surf

2. Zawsze patrz

"Nigdy nie wiadomo, kiedy zostanie przedstawiona ci transakcja lub szansa, która wywoła gwałtowny wzrost. Bądź czujny na to, co dzieje się na lokalnym rynku nieruchomości komercyjnych. Sprawdzaj LoopNet co kilka tygodni. "~ Jonathan Long, Media Marketination

3. Rozważ współdziałanie

"Rozważ przeniesienie swojego zespołu, dużego lub małego, do współpracującego biura, które zaspokaja Twoją kulturę pracy. Przestrzenie kooperacyjne są sytuacją, w której wszyscy zyskują. Nadal masz prywatność biura, a także kontakt ze społecznością podobnie myślących osób - wbudowane sieci! "~ Rakia Reynolds, Skai Blue Media

4. Śledź doświadczonego brokera

"Znajdź lokalnego brokera, który zaznaczył sukces zamykając oferty z firmami podobnymi do twoich. Poruszanie się po tych wodach - od wynajmu do budowy - jest trudne, a Ty nie chcesz tracić czasu na brokerów, którzy wcześniej się nie sprawdzili. Pośrednik, który obsługuje podobne firmy, będzie bardziej skłonny do zrozumienia twoich unikalnych potrzeb. "~ Zach Robbins, Leadnomics

5. Zdobądź kreatywność

"Kiedy po raz drugi przekroczyliśmy naszą przestrzeń biurową, szukaliśmy nowego miejsca, aby przekonać się, że mamy skarb na naszym własnym podwórku. Pusty magazyn przekształcono w nową nowoczesną przestrzeń, którą kochają nasi pracownicy. Dodaliśmy salon pracowników, otwarte plany biurowe i wiele sal konferencyjnych. Jest teraz integralną częścią naszej firmy. "~ Elliot Bohm, Cardcash.com

6. Zadaj sobie pytanie, czy jest to konieczne

"Czy potrzebujesz nowego biura? W dzisiejszych czasach powinieneś zadać sobie pytanie, czy potrzebujesz więcej miejsca, czy nadszedł czas, aby rozciągnąć skrzydła i odejść. Nie zawsze ważne jest, aby każdy członek zespołu był w domu. Co więcej, może pomóc w kreatywności i rozwoju, jeśli oferujesz pracownikom, którzy z łatwością mogą sami sobie poradzić z pracą w domu. "~ Blair Thomas, EMerchantBroker

7. Korzystaj ze swoich umiejętności negocjacyjnych

"Przeprowadzaliśmy się z przestrzeni trzy razy większej niż nasze pierwsze biuro i myślę, że naprawdę musicie to zrobić. Agresywnie negocjowałem cenę, aby dostać się do przestrzeni, którą, jak wiem, wypełniamy, gdy dorośniemy. "~ Josh York, GYMGUYZ

8. Rozważmy wiele biur

"Nie musisz mieć wszystkich w jednym miejscu. Możesz mieć inne biuro o podobnej wielkości i przenieść tam kilku pracowników. Kiedy firma RED zaczęła się rozwijać, potrzebna była kolejna przestrzeń biurowa, ponieważ znalezienie innej lokalizacji, która pomieści wszystkich, zajęłoby zbyt dużo czasu. "~ Chude Jideonwo, Red Media Africa

9. Znajdź ostatnio odwiezioną lokalizację

"Po roku na liście oczekujących, mój współzałożyciel i ja zostaliśmy przyjęci do inkubatora startupów na uniwersytecie i wynieśliśmy firmę do pełnoetatowej kadry 15 lat. Stało się jasne, że wyrośliśmy z inkubatora, więc szukaliśmy biura przestrzeń śródmieścia. Znaleźliśmy świeżo odremontowane biuro dużego telco, który nigdy się nie wprowadził i chciał zakończyć dzierżawę. Pozwoliło nam to zaoszczędzić 250 000 USD na ulepszeniach dzierżawy. "~ David Ciccarelli, Voices.com

10. Priorytet kultury firmy

"Moja firma, Saxbys Coffee, właśnie przeprowadziła się z przedmieścia do Filadelfii. Naszym celem było znalezienie miejsca z lokalizacją i klimatem, które wzmocniły naszą kulturę firmy. Istotne jest, aby być w mieście zarówno pod względem dostępności, jak i społeczności. Mój zespół ma prostsze dojazdy, które również przyciągają nowych członków. A teraz jesteśmy częścią tkaniny Philly i zamknięci w rosnącej społeczności biznesowej tutaj. "~ Nick Bayer, Saxbys Coffee

11. Umieść link w swoim podpisie e-mail

"Sięgnij do klientów w poszukiwaniu potencjalnych klientów. Możesz to zrobić, umieszczając informacje w wierszu podpisu swojej wiadomości e-mail. Kierownicy na poziomie C mogą na przykład dodać linię "Rozwijamy się i szukamy przestrzeni! Skontaktuj się z nami, podając wszelkie informacje. "" ~ Mike Seiman, CPXi

12. Szukaj wiadomości o dużych firmach

"Poszukaj artykułów z Twojej okolicy o dużych firmach, które wyprowadziły się z powierzchni biurowej. Następnie skontaktuj się z tymi budynkami. Wprowadziliśmy się do przestrzeni, którą niedawno opuściła amerykańska marynarka wojenna. Budynek miał dużą pustkę, którą chcieli wypełnić, więc udało nam się wynegocjować niesamowitą ofertę. "~ Douglas Baldasare, ChargeItSpot

13. Skup się na zaangażowaniu

"Niedawno kupiliśmy budynek o powierzchni 6200 stóp kwadratowych, który wyremontowaliśmy, aby pasował do naszych potrzeb. Wcześniej zajmowaliśmy dom o powierzchni 1200 stóp kwadratowych i przekroczyliśmy jego pojemność. Stanowiska pracy były w szafach wyposażonych w stoły "tylne". Samochody były zaparkowane podwójnie i nie było żadnych dodatków. Morale był w stagnacji. nowa przestrzeń ma otwarte środowisko, siłownię, szatnię, w pełni wyposażoną kuchnię, salon i parking. Morale się skończyło! "~ Matt Telmanik, CCS Construction Staffing

14. Sprawdź Craigslist

"Przy tak wielu firmach technologicznych usianych długami, zaskakujące jest to, że więcej organizacji nie koncentruje się na zarządzaniu ubogimi firmami. Wynajęcie powierzchni biurowej o wysokich kosztach i podpisanie długoterminowej umowy na miejsce może oznaczać katastrofę dla firmy w drodze. Wykorzystanie platformy takiej jak Craigslist, która może wyeliminować pośrednika, może pomóc firmom znaleźć tańsze przestrzenie i bardziej elastyczne umowy. "~ Robert Lee, Circa Interactive Inc

Obraz biurowy za pośrednictwem Shutterstock

4 Komentarze ▼