Pracodawcy zauważają pojawienie się życiorysu, zanim zauważą jego treść. Nawet rodzaj papieru, na którym go drukujesz, może mieć wpływ na opinię potencjalnego pracodawcy na temat twojej postaci i kwalifikacji. Zamiast próbować wyróżniać się jasnymi kolorami lub przyciągającymi uwagę czcionkami i grafiką, staraj się uzyskać neutralny, profesjonalny wygląd, który zachęci pracodawców do potraktowania cię poważnie.
Wybór odpowiedniego papieru
Standardowy biały papier będzie wystarczający, choć można wyróżnić się wybierając wysokiej jakości materiały piśmienne. Im wyższy procent bawełny w papierze, tym więcej ma tekstury. Warto wydać na wysokiej jakości, ciężkim papierze. Jeśli jednak rozdajesz kopie swoich życiorysów luzem, na przykład na targach pracy, 100% bawełna może przekroczyć Twój budżet, a około 25% może dać Ci profesjonalny wygląd bez solidnej metki. Ponadto używaj papieru, który zapewnia łatwe do odczytania kserokopie. Pracodawcy mogą chcieć skopiować swoje CV, aby mogli je rozpowszechniać wśród innych osób zaangażowanych w proces rekrutacji. Northern Michigan University zaleca trzymanie się z dala od kolorowego papieru, zamiast tego zaleca białe. Trinity College zaleca kości słoniowej. Używaj tylko czarnego atramentu, drukując tylko na stronie papieru i używając formatu 8-1 / 2-do-11, który jest standardowym rozmiarem litery. Niezależnie od rodzaju papieru, który wybierzesz, użyj tego samego papieru do CV, listu motywacyjnego i koperty.
