Administracja szpitali to zarządzanie szpitalem jako firmą. Administracja składa się z menadżerów medycznych i służby zdrowia - nazywanych czasami dyrektorami służby zdrowia i administratorami opieki zdrowotnej - oraz ich asystentami. Administracje różnią się rozmiarem, a obowiązki administratora zależą od wielkości i złożoności szpitala.
Zakres obowiązków
Administratorzy są łącznikami między zarządami szpitali, innymi administratorami i personelem medycznym. Koordynują działania szpitalne i formułują ogólne polityki. Niektórzy administratorzy odpowiadają za zatrudnianie lekarzy i innych pracowników, przeprowadzanie ocen pracowników i kierowanie spotkaniami pracowników. Mogą również odpowiadać za public relations szpitala i programy pozyskiwania funduszy. Ponieważ administratorzy opracowują programy nauczania i badań szpitali, muszą nadążać za najnowszymi osiągnięciami medycyny.
$config[code] not foundRozmiary administracyjne
Duże szpitale mają kilku administratorów i asystujących administratorów zarządzających różnymi działami, podczas gdy jeden administrator jest ogólnie odpowiedzialny. W mniejszych szpitalach jeden administrator może być odpowiedzialny za kilka oddziałów, a nawet całego szpitala. W takim przypadku administrator może na przykład przejrzeć budżety dla tych działów i wydać ostateczną zgodę na zatrudnianie rekomendacji.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingRodzaje administratorów
Różne rodzaje menedżerów opieki zdrowotnej są odpowiedzialne za różne obszary w dużym szpitalu. Na przykład kierownicy kliniczni kierują określonymi działami i zwykle mają doświadczenie w tym konkretnym obszarze. Menedżerowie informacji o zdrowiu to specjaliści odpowiedzialni za utrzymywanie rejestrów pacjentów. Wreszcie, menedżerowie zarządzają obawami finansowymi i biznesowymi szpitala.
Ogólne vs. szczegółowe
Kierownicy kliniczni i menedżerowie informacji zdrowotnych mają bardziej konkretne obowiązki niż ogólny ogólny administrator. Generalny administrator zwykle odpowiada za wszystkie działy, w tym budżet i stronę biznesową. Z drugiej strony, menadżerowie informacji klinicznych i zdrowotnych pracują w ramach określonego działu i mają obowiązki takie jak wdrażanie polityk, zarządzanie personelem i pisanie raportów dla ogólnego administratora.
Zostać administratorem
Praca na poziomie podstawowym w administracji szpitalnej wymaga co najmniej licencjata, ale wiele stanowisk wymaga magistra. Odpowiednie programy magisterskie przygotowujące do zawodu obejmują administrację służby zdrowia, opiekę długoterminową, nauki o zdrowiu, zdrowie publiczne, administrację publiczną lub administrację biznesu. Programy te powinny obejmować staż w ośrodku zdrowia. Programy dla absolwentów zazwyczaj trwają od dwóch do trzech lat. Jednakże, jeśli nie chcesz uzyskać tytułu magistra, biura lekarza zazwyczaj zatrudniają administratorów opieki zdrowotnej z doświadczeniem zawodowym.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla kierowników usług medycznych i zdrowotnych
Według amerykańskiego Bureau of Labor Statistics menedżerowie usług medycznych i opieki zdrowotnej zarabiają średnio w 2016 r. Roczną pensję w wysokości 96.540 USD w 2016 r. Na najniższym poziomie, menadżerowie usług medycznych i służby zdrowia zarabiali 25 procentowego wynagrodzenia w wysokości 73 710 USD, co oznacza, że 75 procent zarabia więcej niż ta kwota. 75. percentyl wynagrodzenia to 127.030 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 r. 352 200 osób było zatrudnionych w USA jako menedżerowie usług medycznych i zdrowotnych.
