Może być kilka map drogowych, jeśli chodzi o założenie małej firmy, ale na pewno są rzeczy, o których należy pamiętać. Oto kilka ważnych wskazówek, o których należy pamiętać, gdy zaczynasz i kiedy prowadzisz firmę, która może Ci pomóc. Cieszyć się!
Podstawy
Dbaj o fundusze. Na przykład specjalne zachęty już teraz mogą sprawić, że będzie to idealny czas na poszukiwanie inwestorów dla niektórych rodzimych korporacji. Zachęty mogą nie być odpowiednie dla Twojej firmy, ale mogą pomóc w uruchomieniu lub rozbudowie firmy spełniającej wymagany profil. Zawsze szukaj możliwości finansowania. WSJ
$config[code] not foundZnajdź swojego klienta. Jest wiele rzeczy, które zajmują się twoim rynkiem, czy jest to rynek nowego produktu lub usługi, czy rynek, na którym możesz chcieć rozwinąć istniejący biznes. Ale tworzenie profilu dla idealnego klienta może być świetnym miejscem do rozpoczęcia. Z szacunkiem nieposłuszny
Kup firmę, która działa. Oczywiście nie musisz rozpoczynać działalności od zera, aby rozpocząć działalność gospodarczą. Zamiast tego możesz kupić istniejący biznes. Kluczem do tego procesu jest oczywiście dokonanie dobrego zakupu w firmie, która działa i można pracować i rozszerzać się wraz z czasem i ciężką pracą. WSJ
Marketing i PR
Poznaj sieć. Nie oznacza to, że musisz być guru internetowym, a nawet, że powinieneś go zatrudnić i zatrudnić go. Oznacza to, że dobre zrozumienie tego, jak działa sieć, w tym pewne praktyczne, zdroworozsądkowe rozumienie SEO, jest wskazane dla każdego przedsiębiorcy, który chce uruchomić prawie każdy biznes w czasach tak zdominowanych przez komunikację online. Dziennik katalogu
Obejmij media społecznościowe. Tak, powiedzieliśmy, że obejmujemy! Nie wystarczy wiedzieć i poza jego istnieniem. Facebook, Twitter i ich przedstawiciele zmieniali komunikację na zawsze, a to, czy pozostaną one w przyszłym roku czy nawet dekadzie, nie ma sensu. Jako przedsiębiorca musisz zrozumieć, jak dotrzeć do klientów, a teraz wszyscy są na FB. Marketing M4B
Naucz się podstaw public relations. Niezależnie od tego, czy zamierzasz zatrudnić kogoś do PR, czy nie, zrozumienie podstaw PR jest kluczowe dla każdego przedsiębiorcy lub właściciela małej firmy. Reklama i marketing to ogromne koszty. W takim stopniu, w jakim unikasz tych kosztów przy odrobinie prostych public relations, znaczenie dla twojego biznesu może być ogromne. EMSI
Konfigurowanie sklepu
Poznaj sztukę informacji prasowej. Wraz z podstawami zarządzania PR, każdy przedsiębiorca powinien nauczyć się podstaw informacji prasowej. Choć pisanie może nie być twoim długim garniturem, przy małych początkach może być istotne, aby mieć podstawową wiedzę na temat tego, jak powiedzieć innym, przede wszystkim o mediach, kim jesteś i co robisz. David Coyne
Zainwestuj w talent, którego potrzebujesz. Niezależnie od tego, czy jesteś specjalistą technicznym czy innym pracownikiem, twoja siła robocza będzie ważna dla Twojego sukcesu, przynajmniej jeśli twoja firma rozwinie się poza operację jednego mężczyzny lub jednej kobiety. Pojawia się więc pytanie: jak znaleźć odpowiednich ludzi do swojej firmy i przyciągnąć ich do swojej firmy? Odpowiedź nie zawsze oznacza pieniądze. WSJ
Znajdź odpowiednią lokalizację i spraw, by działała prawidłowo. Znajdziesz tu wiele informacji w małych kręgach biznesowych: lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja. Ale faktem jest, że odpowiedź na to pytanie dla Twojej firmy może być ważniejsza niż większość., Czy potrzebujesz najlepszej lokalizacji w mieście? Czy potrzebujesz nawet lokalizacji, czy wirtualne biuro będzie dobrze służyć? Są pytania, na które należy odpowiedzieć, gdy Twoje plany biznesowe będą się rozwijać. The Frugal Entrepreneur
Dodatkowe porady
Wirtualni asystenci: przyszłość jest tutaj. Prawdopodobnie najważniejszą innowacją dla przepracowanego przedsiębiorcy jest wirtualny asystent. Często sami przedsiębiorcy ci pracownicy pojawili się jako efekt outsourcingu i technologii online, dzięki czemu otrzymujesz wsparcie, którego potrzebujesz, gdy jest to potrzebne, kosztem, który zwykle możesz sobie pozwolić. Mogą również pracować dla innych osób, ale nie ma potrzeby zatrudniania innego pracownika ani bóle głowy, które go dotyczą. The Rise to the Top
3 komentarzy ▼
