Firma FlexJobs zgłosiła do 2018 r. Najlepsze działy kariery freelance oraz 30 najlepszych firm zatrudniających tę kadrę.
Podczas gdy freelancerzy nie kwalifikują się do zasiłków, mają większą elastyczność i swobodę niż tradycyjni pracownicy. To może wyjaśnić, dlaczego ankieta FlexJobs pokazała, że freelancerów pracujących zdalnie lub z domu są ogólnie szczęśliwsi niż bardziej tradycyjnych pracowników. W USA całkowita liczba pracowników freelancerów wzrosła do 35 procent.
$config[code] not foundMałe firmy są najszybciej rozwijającym się segmentem organizacji wykorzystujących zdalnych pracowników i freelancerów. Ponieważ freelancerzy są również technicznie określani jako małe firmy, te dwie grupy zmieniają rynek pracy i sposób zdobywania talentów.
Sara Sutton Fell, założycielka i dyrektor generalny FlexJobs, wyjaśniła, w jaki sposób ten model pracy zmienił siłę roboczą w ostatnim dziesięcioleciu. W komunikacie prasowym wyjaśnia: "Demografia freelancerów jest tak samo zróżnicowana, obejmująca całe pokolenia, wykształcenie i poziom kariery zawodowej, ale mają one wspólną cechę, która polega na tym, że są niezależnymi pracownikami, ponieważ cenią sobie równowagę między pracą a życiem prywatnym oraz elastyczne warunki pracy. może im w tym pomóc. "
Najlepsze kariery i oferty pracy
Pięć najlepszych zawodów zajmowało się informatyką, rachunkowością i finansami, HR oraz rekrutacją, edycją i administracją. Niezależne stanowiska pracy, takie jak analityk danych, recepcjonista, kierownik projektu, księgowy, projektant treści, specjalista ds. Kontroli jakości, chemik, autor propozycji i specjalista ds. Zasobów ludzkich zostały umieszczone na stronie FlexJobs pasującej do tych karier.
10 najlepszych pól Freelance
10 najczęstszych zadań w USA obecnie obejmuje:
- Komputer i IT
- Księgowość i finanse
- HR i rekrutacja
- Edycja, korekta i pisanie
- Administracyjny
- Zarządzanie projektem
- Wprowadzanie danych
- Analiza badań
- Rozwój oprogramowania
- Pomoc techniczna
Przedsiębiorstwa
Lista firm zatrudniających freelancerów pokazuje, że nie ma jednej konkretnej branży. Firmy we wszystkich segmentach korzystają z puli pracowników, którzy identyfikują się jako freelancerzy.
30 najlepszych firm zatrudniających do pracy na własny rachunek w 2018 r. Dotychczas
Freelancerzy widzący pracę mogą chcieć ją zrealizować za pomocą jednej z tych 30 firm, znanych już z oferowania takich możliwości:
- Usługi Kelly
- Prawdziwa kadra
- Kforce
- Księgowi księgowi
- Randstad
- Ajilon
- Dahl Consulting
- Futures komputerowe
- Dalsze wyszukiwanie
- Robert Half International
- Grupa kreatywna
- Aerotek
- TEKsystems
- Adecco
- VocoVision
- WinterWyman
- FIRMA
- EXL
- 24 Siedem
- Apex Systems
- Judge Group
- excelHR
- ics - Infinity Consulting Solutions
- Paladyn
- Integracja pozioma
- Usługi Procom
- ja. Systemy
- K12
- Zasoby MATRIX
Szukać pracy?
Jeśli jesteś wolnym strzelcem, FlexJobs przedstawia pięć następujących zaleceń, aby wylądować w następnej pracy.
- Znajdź swoją niszę freelance.
- Stwórz solidną podstawę freelance.
- Rozważ swoją sieć.
- Sięgnij do starych pracodawców.
- Zainicjuj nowy biznes, ponieważ jako wolny strzelec jesteś swoim własnym biznesem.
FlexJobs ma dobry punkt widzenia na trendy zachodzące przy zdalnych zadaniach. Firma oferuje platformę internetową dla osób poszukujących pracy i firm oferujących niezależne możliwości pracy w ponad 50 kategoriach. Lista 100 najlepszych kandydatów na 2018, a także ta runda, została zmniejszona z ponad 49 000 organizacji, które opublikowały największą liczbę wolnych miejsc pracy w FlexJobs w tym roku.
Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
1