Pracownicy hotelowi utrzymują porządek i czyste środowisko w pokojach hotelowych. Zwykle próżnią i czyszczą również korytarze i inne pomieszczenia ogólnodostępne. Pracując w zespołach, pracownicy pokojów hotelowych wykonują szeroki zakres obowiązków, w tym robią łóżka, sprzątają łazienki, odkurzają, zaopatrują mini bary, mycia łóżek i raportują przedmioty pozostawione przez gości hotelowych. Pracownicy hotelowi zazwyczaj zaczynają od płacenia minimalnego, ale ich stawki prawdopodobnie będą rosnąć z czasem.
$config[code] not foundWymagania do pracy
Wymagane jest bardzo niewielkie doświadczenie lub wykształcenie. Zdolność do rozumienia i mówienia po angielsku na podstawowym poziomie konwersacji jest często wymagana, ale nie zawsze. Pracownicy hotelowi powinni mieć możliwość przestrzegania wskazówek i wykonywania obowiązków, takich jak porządne układanie łóżek i sprzątanie łazienek. Osoby o szerszym zakresie umiejętności i doświadczenia mogą spodziewać się szybszego postępu niż ci, którzy posiadają jedynie podstawowe umiejętności. Niektóre hotele wymagają od uczestników posiadania dyplomu ukończenia szkoły średniej, ale generalnie nie jest to wymagane. Kandydaci muszą być w dobrej kondycji fizycznej i być w stanie pracować długie godziny na nogach.
Tabela płac
Wynagrodzenie początkowe za tę pracę różni się w zależności od poziomu doświadczenia, rodzaju hotelu i stanu, w którym znajduje się hotel. Według Bureau of Labor Statistics, pracownicy pokoju hotelowego w całym kraju zarabiali średnio 9,93 USD za godzinę od maja 2010 r. W Kalifornii, Nowym Jorku i na Hawajach odnotowano znacznie wyższe wartości, odpowiednio: 10,98 USD, 13,79 USD i 14,27 USD na godzinę. Wynagrodzenie początkowe za pozycję to zazwyczaj płaca minimalna, która różni się w zależności od stanu. Minimalna płaca federalna na dzień 24 lipca 2009 r. Wynosiła 7,25 USD na godzinę. Uczestnicy pokojów hotelowych w ekskluzywnych luksusowych hotelach mogą spodziewać się czegoś więcej niż w zwykłych motelach, chociaż konkurencja jest sztywniejsza dla tych miejsc pracy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPostęp kariery
Uczestnicy pokoju hotelowego z niewielkim lub niedostatecznym doświadczeniem muszą zacząć na dole drabiny, często pracując w kiepskich godzinach za minimalną płacę. Jednak z czasem ci pracownicy zwykle zaczynają zwiększać stawki godzinowe, gdy zdobędą doświadczenie i umiejętności. Ci, którzy pozostają w tym samym hotelu od kilku lat i utrzymują silną etykę pracy, mogą awansować na kierownika lub inne stanowiska kierownicze, które zazwyczaj lepiej płacą.
Korzyści
Pośredniczący w pełnym wymiarze pracownicy hotelowi często mają prawo do świadczeń takich jak opieka zdrowotna i plany emerytalne. Jednak te możliwości nie zawsze są dostępne na początku, ponieważ wiele z nich zaczyna się od harmonogramów w niepełnym wymiarze godzin. Wielu uczestników pokoju hotelowego otrzymuje wynagrodzenie pod stołem i nigdy nie otrzymuje żadnej z tych korzyści. Różne hotele i sieci hoteli mają różne zasady dotyczące swoich pracowników i zawsze należy pytać o te rzeczy podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
