Jak złożyć skargę na pracę w Gruzji

Jest niezgodne z prawem, aby pracodawcy dyskryminowali jednostki ze względu na ich rasę, kolor skóry, religię, płeć, narodowość, wiek, niepełnosprawność, przynależność polityczną lub przekonania. W Gruzji Departament Pracy Gruzji (GDOL) jest organem regulującym spory pracownicze. Jeśli czujesz się tak, jakbyś był dyskryminowany lub masz inne problemy związane z pracą, zgłoś wszystkie skargi do Departamentu Pracy Gruzji lub Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych, który również przyjmuje skargi do każdego stanu.

$config[code] not found

Sprawdź, czy masz prawidłową skargę. Według Departamentu Pracy Gruzji możesz złożyć skargę, jeśli byłeś dyskryminowany ze względu na swoją "rasę, kolor skóry, religię, płeć, narodowość, wiek, niepełnosprawność, przynależność polityczną lub wiarę". Możesz również złożyć skargę, jeśli twój pracodawca nie płaci godziwych wynagrodzeń w oparciu o federalną minimalną kwotę wynagrodzenia.

Działaj w odpowiednim czasie. Masz 180 dni po naruszeniu, aby złożyć skargę.

Aby otrzymać formularz skargi, udaj się do lokalnego Stanowego Stanowiska Pracy w Gruzji lub Centrum One-Stop. Sprawdź link w sekcji Zasoby, aby znaleźć centrum pojedynczego punktu w swoim hrabstwie.

Wypełnij całkowicie formularz skargi, w tym wszystkie informacje dotyczące skargi. Podaj swoje dane kontaktowe, gdzie chcesz otrzymywać korespondencję dotyczącą skargi. Dołącz informacje o firmie i szczegóły, dlaczego uważasz, że jesteś dyskryminowany. Jeśli masz skargę na płacę dotyczącą Twojej aktualnej pozycji, podaj tytuł pracy, opis obowiązków służbowych, aktualną stawkę, częstotliwość wypłat, sposób otrzymywania i liczbę godzin, które musisz wykonać w każdym tygodniu, w tym wszelkie wymagane z biegiem czasu.

Prześlij formularz reklamacyjny do przedstawiciela w centrum One-Stop lub wyślij go na adres:

Georgia Department of Labour Elizabeth Warner Equal Opportunity Administrator Suite 276, Sussex Place 148 International Blvd., NE Atlanta, Georgia 30303-1751