"Jest to pora roku, kiedy przedsiębiorcze mamy odczuwają ulgę kończących szkołę, ale natychmiast zostają ujęte w letnie poczucie winy.
Oto wina, jaką słyszą twoje dzieci: "Ale dlaczego nie możesz mnie zabrać na plażę? Mama Tommy'ego to robi! "Lub" Dlaczego nie mogę zostać w domu z tobą ty zamiast iść do obozu dziennego? "
Nawet jeśli zaaranżowałeś swój biznes, tak swoje dzieci mogą być w domu z tobą, lato jest sezonem gorączkowej pracy z jednym okiem, zawsze spoglądającym ponad twoim ramieniem i uszami spiętymi na wołanie "MAMY!", które zawsze przerywa najważniejsze rozmowy służbowe.
$config[code] not foundPo latach zarządzania personelem z wieloma mamami, a teraz pracuję z dwoma partnerami biznesowymi, którzy są mamusiami, jestem bardzo zaznajomiony z pracą-mamą winy.
Ale teraz, być może zarówno zatrudnione, jak i przedsiębiorcze mamy mogą złagodzić poczucie winy. Nowe badanie z Harvardu donosi, że posiadanie matki, która nie tylko nie szkodzi dzieciom, ale faktycznie zwiększa szanse przyszłych córek na sukces zawodowy.
Badanie ponad 50 000 dorosłych w 25 rozwiniętych krajach na całym świecie wykazało, że w każdym kraju kobiety z pracującymi matkami i mamami przedsiębiorczymi lepiej radziły sobie w miejscu pracy. Zarabiali więcej pieniędzy i awansowali na wyższe stanowiska niż kobiety, które wychowywały się z matkami pozostającymi w domu.
W USA różnica była szczególnie wyraźna.
Kobiety, które wychowywały się z pracującymi i przedsiębiorczymi matkami, zarabiały średnio o 23 procent więcej niż kobiety, których matki nie pracowały, podczas gdy ich córki były dziećmi. Ponadto jedna trzecia z nich pełniła funkcje nadzorcze, w porównaniu z około 25 procentami kobiet z bardziej tradycyjnych gospodarstw domowych.
Podczas gdy "efekt pracy matki" nie wpływał na siłę zarobkową synów ani na stanowiska pracy, mężczyźni, którzy wychowywali się z pracującymi matkami, wykazywali jedną istotną różnicę: Średnio spędzali dwa razy więcej czasu, zajmując się obowiązkami domowymi i opieką nad dziećmi jak czy mężczyźni, którzy wychowywali się z nie pracującymi matkami.
Jeśli wpływ na dzieci pracującej matki jest tak silny, wyobraź sobie jeszcze silniejszy efekt matki, która prowadzi własny biznes! Zamiast czuć się winnym, że Twój biznes spędza czas z dala od swoich dzieci tego lata, dlaczego nie uczcić lekcji, której uczysz dzieci:
Zaangażowanie swoich dzieci w biznesie
Nawet bardzo małe dzieci mogą pomóc w takich rzeczach jak pakowanie kopert lub sortowanie produktów w pudełka. Starsze dzieci mogą pomóc w bardziej skomplikowanych zadaniach - może nawet zaktualizować swoją witrynę lub pomóc w kręceniu i edytowaniu filmów marketingowych. Jako dziecko nauczyłem się bardzo dużo o przedsiębiorczości, pracując w sklepie z odzieżą mojego taty.
Mówiąc o swoim dniu z dziećmi
Nawet jeśli chcesz po prostu zapomnieć o swojej firmie po ciężkim dniu, rozmawiając o swojej firmie podczas kolacji lub w czasie przestoju rodziny pomagasz dzieciom zrozumieć, co robisz i dlaczego jest to ważne dla Ciebie - i dla innych. Wyjaśnij, co robi Twoja firma w kategoriach, które mogą zrozumieć. (Mam jednego przyjaciela, który wciąż nie jest do końca pewien, co jej ojciec zarabiał na życie - i od 20 lat jest na emeryturze, nie bądź tym rodzicem.)
Oddanie dzieciom
Istnieje wiele organizacji, które uczą dzieci podstaw przedsiębiorczości i prowadzenia firmy. Zaangażuj się w grupę (Junior Achievement jest świetny) lub przynieś swoje umiejętności w zakresie przedsiębiorczości innym organizacjom dla dzieci. Na przykład, pomóż swojej córce zorganizować strategię marketingową sprzedaży ciastek lub doskonalić swoje umiejętności sprzedaży poprzez obsłużenie stoiska z ciasteczkami?
Dzielenie się swoimi lekcjami życia
Lekcje prowadzenia firmy przekładają się na tak wiele umiejętności życiowych. Nie mów swoim dzieciom o swojej firmie, gdy sprawy dobrze się układają, gdy stoisz przed wyzwaniami lub jesteś zawiedziony. Ale także podziel się tym, jak zamierzasz przez to przejść i przezwyciężyć to. Dzieci uczą się, co robisz, a nie tylko to, co mówisz. Kiedy zobaczą, że jesteś wytrwały, ciężko pracujesz i wypychasz się poza strefę komfortu, będą inspirowani, aby zrobić to samo.
Rozpoczynając własną działalność gospodarczą, przynosisz tak wiele na cały świat. Jak wynika z badania, kobiety, które realizują pracę poza domem, odnoszą korzyści nie tylko z własnych dzieci, ale i społeczeństwa jako całości.
Mom-preneur Zdjęcie przez Shutterstock
3 komentarzy ▼
