Celem notki z podziękowaniami jest wyrazić wdzięczność ankieterowi i pokazać, że nadal jesteś zainteresowany pracą. Notatka powinna być entuzjastyczna i szczera, pozostając profesjonalnym. Powinieneś wysłać notatkę w ciągu jednego do dwóch dni po rozmowie. Wysyłając notatkę pocztą elektroniczną, może być odpowiednia, pisane na maszynie wydruk jest ogólnie uważany za najbardziej profesjonalną metodę.
Dlaczego piszesz
Pierwszy akapit powinien informować menedżera ds. Rekrutacji, dlaczego piszesz i przypominać jej o tym, kim jesteś. Zacznij od podziękowania jej za spotkanie z Tobą w określonym dniu. Następnie powiedz, że z przyjemnością dowiedzieliśmy się więcej o firmie i stanowisku, wpisując nazwę firmy i tytuł pracy. Wyjaśnij, że jesteś podekscytowany pracą w firmie i masz pewność, że twoje kwalifikacje uczynią cię odpowiednim kandydatem. Wymień dwie lub trzy kluczowe umiejętności, które są istotne dla danego stanowiska.
$config[code] not foundOmówione tematy
W akapicie drugim dotknij jednego lub dwóch ważnych tematów omawianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Możesz podać przydatną informację, którą ankieter Ci podał. Na przykład: "Cieszyłem się, słysząc o zamiarze firmy ABC, aby uczestniczyć w nadchodzącym rocznym programie państwowym, mającym na celu pomóc walczącym weteranom i osobom bezdomnym.Ten wysiłek i moje zainteresowanie pozycją sprawiają, że jestem bardzo zainteresowany dołączeniem do twojego zespołu. "
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingIstotna informacja
Możesz utworzyć krótki akapit trzeci, aby poinformować czytelnika o istotnych informacjach, takich jak załączone żądane transkrypcje i referencje lub istotne dane, których zaniedbałeś podczas wywiadu. Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko asystenta administracyjnego, możesz powiedzieć: "Czułem, że chciałbyś wiedzieć, że mój wniosek do college'u XYZ, w którym zamierzam kontynuować naukę w sekretariacie, został niedawno zatwierdzony."
Przywracanie zainteresowania
W trzecim akapicie, dziękuję ankieterowi za poświęcenie czasu z napiętego grafiku, aby przeprowadzić wywiad. Powiedz, że masz nadzieję, że dostarczyłeś wystarczających informacji na temat tego, co masz do zaoferowania. Możesz również powiedzieć, że jesteś gotowy spotkać się ponownie na drugą lub trzecią rozmowę, jeśli to konieczne. Dodaj numer telefonu i adres e-mail do ankietera, aby się z Tobą skontaktować, jeśli potrzebuje więcej informacji. Użyj profesjonalnego zamknięcia, na przykład "Z pozdrowieniami" lub "Z poważaniem".
Rozważania
W przypadku wywiadu grupowego wyślij każdemu z ankieterów spersonalizowaną notatkę z podziękowaniami. Aby uniknąć wysyłania listu motywacyjnego, zmień treść swoich zdań i wspomnij o czymś konkretnym, o czym mówił ci dany ankieter. Jeśli miałeś drugą lub trzecią rozmowę, po każdej rozmowie wyślij list z podziękowaniami. Sprawdź list przed jego wysłaniem.
