Możesz kilka razy w tygodniu odwiedzić Wal-Mart w swoim mieście, aby kupić artykuły spożywcze i inne artykuły gospodarstwa domowego. Przechodzenie przez drzwi sklepu z twoim życiorysem w ręku może prowadzić do kariery z kilkoma korzyściami. W 2014 r. Ponad 1,3 miliona Amerykanów zgłosiło pracę w prawie 5000 lokalizacji Wal-Mart w całym kraju. Wielu z tych pracowników skorzystało z takich dodatków, jak awans zawodowy, świadczenia zdrowotne i 10-proc. Zniżka w sklepie.
$config[code] not foundAwans zawodowy i wynagrodzenie
Wielu pracowników Wal-Mart ma możliwość przejścia na stanowisko kierownicze. Według firmy około 75 procent członków kierownictwa Wal-Martu rozpoczęło swoją karierę pracując z firmą jako pracownicy godzinowi. Menedżerowie mogą zarabiać od 50 000 do 170 000 USD rocznie, a firma twierdzi, że promuje około 160 000 godzinnych współpracowników rocznie.
Zdrowie i korzyści finansowe
Pakiet świadczeń zdrowotnych dostępny dla pracowników Wal-Mart i ich rodzin jest obszerny. Aby kwalifikować się do tego pakietu, pracownicy muszą pracować w pełnym wymiarze godzin. Zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, którzy pracują w firmie od roku i pracują co najmniej 30 godzin w tygodniu, również kwalifikują się. Pakiet zdrowotny zapewnia 100% pokrycia na opiekę medyczną, wizję i plany dentystyczne oraz ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę. Plan finansowy Wal-Mart obejmuje dopasowane do firmy składki 401 (k) i opcję zakupu akcji spółki.
