Kolejny rok, kolejna rola biurokracji dla małych firm do przebicia.
Według Amerykańskiej Izby Gospodarczej, ponad 3 000 nowych przepisów jest w przygotowaniu na 2016 r., A ponad 3 300 wydanych w 2015 r.
Niektóre regulacje, które będą miały bezpośredni wpływ na biznes, obejmują możliwą regulację Agencji Ochrony Środowiska (EPA) dotyczącą zanieczyszczenia światłem, ograniczenia dotyczące opcji emerytalnych dla pracowników oraz zwiększenie liczby pracowników uprawnionych do pracy w nadgodzinach.
$config[code] not foundPrzyjrzyjmy się niektórym z tych przepisów.
Regulacja emisji światła przez EPA
Gina McCarthy, administrator EPA, powiedziała, że nie zwalnia tempa wdrażania kosztownego dwutlenku węgla i nakładania na producentów energii nowych przepisów dotyczących metanu.
Dla niewtajemniczonych, lekkie zanieczyszczenie odnosi się do wprowadzenia sztucznego światła do środowiska naturalnego, pochodzącego z sztucznych źródeł, takich jak światła nocne, światła samochodowe i światła uliczne. W zamieszkanych miejscach zanieczyszczenie światłem może utrudniać widzenie gwiazd w nocy.
EPA nie ma obecnie żadnych oficjalnych regulacji dotyczących zanieczyszczenia światłem. Jeśli rozporządzenie EPA zostanie wdrożone, firmy mogą być zmuszone do wyłączenia niestatycznych świateł używanych do reklamy i promocji.
Ograniczenia dotyczące opcji wycofania z rynku Małe firmy mogą oferować pracowników
Jesienią ubiegłego roku Departament Pracy zaproponował nową zasadę emerytury, która ograniczyłaby rodzaje planów emerytalnych oferowanych małym firmom. Ograniczałoby to również porady ekspertów finansowych, którymi mogą dzielić się z właścicielami małych firm i pracownikami.
Eksperci są przekonani, że nowa zasada podniesie koszty i ostatecznie uniemożliwi małym firmom oferowanie świadczeń emerytalnych.
"Jesteśmy bardzo zaniepokojeni faktem, że propozycja nie pozwoli osiągnąć celów departamentu, jakim jest lepsza ochrona pracowników i emerytów, ale zamiast tego utrudni małym przedsiębiorstwom pracodawcom i pracownikom dostęp do doradztwa finansowego i zwiększenia oszczędności emerytalnych", Rachel Doba, prezes DB Inżynieria, firma inżynieryjna z siedzibą w Indianapolis, powiedziała prawnikom podczas kongresowego przesłuchania w Waszyngtonie.
Zwiększenie liczby pracowników kwalifikujących się do nadgodzin
Zgodnie z proponowaną nową zasadą Departamentu Pracy pracownik, który przepracuje ponad 40 godzin tygodniowo, będzie uprawniony do wynagrodzenia za nadgodziny, jeśli zarobi nawet 970 USD tygodniowo.
Amerykańska Izba Handlowa szacuje, że nowa zasada będzie kosztować pracodawców 338,5 miliarda dolarów w ciągu 10 lat i wymagać od nich znalezienia nowych sposobów dostosowania się do dodatkowych kosztów. Innymi słowy, zatrudnianie większej liczby osób będzie trudne dla właścicieli małych firm.
Duży wpływ na firmy
Amerykańska Izba Handlowa twierdzi, że duże regulacje wydane w 2015 r., Takie jak ostrzejsze normy dotyczące ozonu, plan czystej energii EPA oraz zasada neutralności sieci FCC będą miały znaczący wpływ na gospodarkę.
Weźmy na przykład regułę czystej wody. W ubiegłym roku EPA i Korpus Inżynierów Armii USA (ACE) wprowadziły nową zasadę klasyfikacji ziem jako "wód Stanów Zjednoczonych". Zasada ta sprawia, że prawie niemożliwe jest, aby małe firmy robiły coś na swojej ziemi, nie wydając zbyt dużo pieniędzy.
Następnie przyjęto ustawę o modernizacji etykietowania żywności, która ma na celu usprawnienie wprowadzania do obrotu i etykietowania przetworzonej żywności. Dla małych firm z branży spożywczej proponowane prawo zwiększa koszty produkcji.
Niedawno Kongres zapowiedział decyzję w sprawie National Labour Relations Board (NLRB), która rozszerza standard wspólnego pracodawcy. Zgodnie z orzeczeniem, gdy dwie lub więcej spółek stowarzyszonych zatrudnia tych samych pracowników, są oni uważani za wspólnych pracodawców. Zrozumiałe jest, że nowy standard szkodzi małym firmom, w tym właścicielom franczyzy, którzy będą musieli ponieść dodatkowe koszty.
Skłonność rządu USA do wprowadzania większej liczby regulacji słusznie wzbudziła krytykę ze strony przedsiębiorstw. Ronald Bird, Starszy Ekonomista, Analiza Regulacyjna, napisał w artykule dla amerykańskiej Izby, "Gospodarka Ameryki jest coraz bardziej obciążona regulacjami ograniczającymi działalność gospodarczą, rozszerzającymi się zobowiązaniami prawnymi i nakładającymi kosztowną sprawozdawczość oraz wymaganiami w zakresie prowadzenia dokumentacji. Razem te konsekwencje powodują ekonomiczny opór. "
Folder zgodności Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
4 Komentarze ▼
