Pamiętajcie, aby powiedzieć "dziękuję", gdy ktoś jest szczególnie uprzejmy dla ciebie, to grzeczny gest, którego większość ludzi uczy się od matki, Emily Post lub Miss Manners. Jednak uwaga z podziękowaniami po przesłuchaniu jest czymś więcej niż gestem pokazującym dobre maniery. Jest to okazja, aby kandydat przedłożył jej nazwisko przed ankieterem innym razem. W związku z tym ważne jest, aby autor starannie rozważył, co uwzględnić w notatce.
$config[code] not foundDemonstruje entuzjazm
Kontynuacja wywiadu z podziękowaniem pokazuje nowy entuzjazm dla pracy. Jessica Liebman, redaktor naczelna magazynu "Business Insider", mówi, że jeśli nie otrzyma kolejnego potwierdzenia z podziękowaniami, zakłada, że kandydat jest zdezorganizowany lub nie jest już zainteresowany pracą. Tak czy inaczej, nie bierze już pod uwagę, powiedziała. Czasami wnioskodawca jest bardzo zainteresowany pracą, ale ma zastrzeżenia po rozmowie. To właśnie brak wysłania podziękowań wskazuje menedżerowi ds. Zatrudnienia.
Cięcia przez zagracenie
Po przeprowadzeniu rozmowy z ośmioma lub 10 kandydatami do pracy, każdy może zacząć mieszać się razem w umyśle przesłuchującego. Uwaga z podziękowaniami może popchnąć wnioskodawcę na szczyt listy wypożyczających - ale tylko wtedy, gdy jest odpowiednio napisany. Alison Green, była szefowa sztabu odpowiedzialna za zatrudnianie organizacji non-profit, powiedziała, że największym błędem, jaki ludzie popełniają, jest wysyłanie ogólnego podziękowania. Pisząc w "Wiadomościach ze Stanów Zjednoczonych i raporcie o świecie", Green powiedział, że notatka powinna być osobista i odnosi się do wywiadu. Spraw, aby podziękowania stały się okazją do wyróżnienia się z tłumu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPoczta e-mail lub Snail
Powodem, dla którego tradycyjna poczta jest nazywana "pocztą ślimakową" jest to, że porusza się ona w bardzo wolnym tempie według dzisiejszych standardów. E-mail umożliwia kandydatom umieszczenie notatki z podziękowaniami przed rozmowcą tego samego dnia. Poczta ślimaka również może sprawić, że kandydat okaże się być staromodny, być może nie mający kontaktu z najnowszymi technologiami. Co gorsza, list wysłany pocztą może nawet nie dotrzeć do ankietera. Może siedzieć przez kilka dni w pokoju pocztowym, utknąć w kupie nieotwartej poczty lub zostać wyrzucony przez sekretarkę.
Dziękuję. Nie
Przede wszystkim nie piszcie z góry podziękowania, aby być skutecznym. Poczekaj chwilę po rozmowie, aby omówić szczegółowo omówione kwestie i dodać indywidualne elementy. To pocałunek śmierci, by zostawić notatkę sekretarzowi lub recepcjonistce po wyjściu z wywiadu. Oprzyj się pokusie wysłania prezentu, nawet jeśli motyw jest szczery. Prezenty wyglądają jak łapówki lub wskazują, że umiejętności kandydata nie są wystarczające do wykonania pracy, nie oferując czegoś dodatkowego. Nie telefonuj do ankietera - to za dużo przerwy - a pisanie wiadomości jest po prostu zbyt nieformalne.
