Jeśli mój pracodawca wychodzi z biznesu, czy mogę złożyć wniosek o bezrobocie?

Spisu treści:

Anonim

Państwowe ubezpieczenie na wypadek bezrobocia ma na celu pomoc ludziom, którzy znajdują się bez pracy z własnej winy. W rzeczywistości wiele stanów odmawia korzyści tym, którzy zostali rozwiązani z właściwej przyczyny. Z drugiej strony, zwolnienia i utrata pracy spowodowane przez składającego pracodawcę są sytuacjami, które wyraźnie kwalifikują się do bezrobocia. Jednak kilka czynników może mieć wpływ na twoje świadczenia.

Roszczenia

Jak tylko otrzymasz powiadomienie od swojego pracodawcy, skontaktuj się z urzędem ds. Bezrobocia, aby złożyć wniosek. Większość stanów ma okresy oczekiwania, więc im wcześniej złożysz wniosek o świadczenia, tym lepiej. Niektóre stany, w tym Kalifornia, mają aplikacje roszczeń online, dzięki czemu proces jest wygodniejszy.

$config[code] not found

Składki

Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, musisz najpierw zasilić państwowe i federalne fundusze dla bezrobotnych. Pracodawcy odliczają składki na legalne składki na bezrobocie od twoich wypłat. Jeśli byłeś zatrudniony w swoim stanie przez ponad rok, prawdopodobnie masz prawo do świadczeń. Jeśli jednak Twoja ostatnia praca była niezależnym wykonawcą, nie kwalifikujesz się do bezrobocia, ponieważ "pracodawca" był naprawdę klientem.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Relokacja

Jeśli przeprowadziłeś się do nowego stanu w ciągu ostatnich pięciu lat, poinformuj o tym swój departament bezrobocia. Przy obliczaniu wysokości świadczeń państwa patrzą na całkowity wkład w ubezpieczenie na wypadek bezrobocia w ciągu całego życia zawodowego. Składki, które zarobiłeś na bezrobociu w innym państwie, mogą zostać przeniesione i zastosowane do twojego obecnego stanu. Przetworzenie roszczenia może potrwać nieco dłużej, ale proces może przynieść wyższe wypłaty i dłuższe świadczenia.

Obliczenie

Państwa mają różne metody i formuły do ​​określania uprawnień dla bezrobotnych. Jednak wszystkie one wykorzystują jakąś formę oceny twoich zarobków w ciągu ostatniego roku do dwóch lat w celu ustalenia twojej oficjalnej poprzedniej płacy. Jest to ważne, ponieważ wypłaty świadczeń są oparte na poprzednim wynagrodzeniu. Na przykład w Kalifornii trzeba zapłacić ponad 46 000 USD rocznie w poprzednim roku kalendarzowym, aby kwalifikować się do maksymalnej wypłaty świadczenia w wysokości 450 USD tygodniowo przez okres do 26 tygodni. Jeśli w ciągu ostatnich dwóch lat miałeś więcej niż jedno stanowisko, poinformuj o tym państwo, aby mógł sprawdzić swoją historię płac. Większość stanów, w tym Waszyngton, używa najwyższych zarobków, aby ustalić swoją oficjalną poprzednią płacę.