Kierownik ds. Bezpieczeństwa jest odpowiedzialny za wdrażanie programów zapewniających zgodność z przepisami bezpieczeństwa oraz zachowanie zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. Kierownik ściśle monitoruje statystyki dotyczące przestrzegania przepisów i wypadków oraz wprowadza poprawki w razie potrzeby.
Zasady
Kierownik ds. Bezpieczeństwa ustala polityki i procedury mające na celu promowanie zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, a także zapewnia zgodność z obowiązującymi przepisami. Kierownik ds. Bezpieczeństwa współpracuje z zespołem zarządzającym w organizacji w celu oceny i egzekwowania zgodności z polityką.
Ocena ryzyka
Kierownik ds. Bezpieczeństwa ocenia procesy w miejscu pracy i sprzęt, aby określić kontrole niezbędne do zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa. Środki bezpieczeństwa mogą obejmować kontrole techniczne, takie jak bariery lub wentylacja, środki ochrony osobistej lub specjalne procedury.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingTrening
Kierownik jest odpowiedzialny za zapewnienie pracownikom zrozumienia procedur bezpiecznej pracy i jest kompetentny do bezpiecznego wykonywania powierzonych im obowiązków.
Dochodzenie w sprawie wypadku
Po wystąpieniu incydentu kierownik analizuje wypadek, aby ustalić przyczynę. Menedżer współpracuje z zespołem ds. Obiektu w celu wdrożenia działań korygujących, aby zapewnić, że podobny incydent nie powtórzy się ponownie.
Raporty
Menedżer kompiluje statystyki i publikuje raporty dla organów nadzoru i zarządzania przedsiębiorstwem. Kierownik ds. Bezpieczeństwa wykorzystuje te informacje do identyfikacji tendencji w zakresie urazów i do wdrażania programów poprawy statystyk wypadków.
