ATLANTA, 20 grudnia 2012 r. / PRNewswire-iReach / - Atlanta ThePortNetwork, Inc., lider w dziedzinie technologii sieci społecznościowych dla biznesu, ogłosił dzisiaj, że nabył PowWowHR, LLC, wiodącego dostawcę oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi (HRMS) dla małych i średnich pracodawców. Połączona technologia chmury wprowadzi pierwsze natywnie zintegrowane rozwiązanie do współpracy społecznej z tradycyjnym HRMS. Kevin Noland, były dyrektor generalny firmy A.D.A.M. Inc. z siedzibą w Atlancie, został mianowany dyrektorem generalnym. Nowa firma zostanie przemianowana na Powowow.
$config[code] not found(Zdjęcie:
Rozwiązanie PowWowHR oferuje pracodawcom w pełni funkcjonalny HRMS, w tym:
- Rekrutacja i śledzenie kandydatów,
- Onboarding i I-9 eVerify,
- Rejestracja świadczeń,
- Czas i frekwencja,
- Zarządzanie wydajnością i celami,
- Integracja płac,
- Menedżer i samoobsługa pracowników, oraz
- Komunikacja pracowników i zdrowie firmy.
Dzięki technologii współpracy społecznej ThePort PowWowHR połączy korzyści z zarządzania cyklem życia pracowników dzięki zaawansowanym narzędziom umożliwiającym współpracę pracowników w wyjątkowy sposób we współpracy z projektami i krytycznymi decyzjami biznesowymi - wszystko to w eleganckim, przyjaznym dla urządzeń przenośnych i super łatwym w użyciu rozwiązanie.
"W branży HR mówi się dużo o wykorzystaniu technologii współpracy społecznej w biurze" - powiedział Kevin Noland, CEO PowWowHR. "Ludzie dziś komunikują się, wymieniają informacjami i współpracują bardziej poprzez aplikacje podobne do Facebooka niż telefon i e-mail. Jest jednak wyzwanie dla pracodawców i polega to na łączeniu tej nieustrukturyzowanej informacji z przepływem pracy w firmie, gdzie współpraca może być prowadzona w kontekście rzeczywistego procesu biznesowego. To jest potrzeba, którą zajmuje się ThePort Network i PowWowHR. "
"Jesteśmy podekscytowani tą kombinacją, ponieważ przychodzi ona w momencie, gdy obecni na rynku pracownicy stracili kontakt ze stylem pracy współczesnego pracownika" - powiedział Sunil Vatave, prezes i współzałożyciel PowWowHR. "Rozwiązujemy problemy biznesowe, np. Obniżamy ich koszty związane z rejestracją płac i korzyściami, zapewniając jednocześnie pracownikom intuicyjne, bardziej wydajne sposoby współpracy i podejmowania decyzji".
PowWowHR został zaprojektowany od podstaw dla małych i średnich firm. Rozwiązanie oparte na SaaS łatwo skaluje funkcjonalność w zależności od potrzeb każdego pracodawcy. Unikalna integracja narzędzi do współpracy społecznej pomaga pracodawcom angażować lokalnych, zdalnych i mobilnych pracowników, upraszczając wszystkie aspekty ich codziennego życia zawodowego. Pracownicy uzyskują natychmiastowy dostęp do dyskusji o projektach w czasie rzeczywistym, informacji o firmie, alertów i wielu informacji z jednego kliknięcia, takich jak historia płac, bilans PTO i informacje o korzyściach. Nawet zdrowie pracowników i dobre samopoczucie są tylko jednym kliknięciem.
HRMS In-the-Box
PowWowHR radykalnie upraszcza zdolność pracodawców do korzystania z aplikacji HRMS. Wszystko, począwszy od narzędzi i danych w jednym miejscu, a skończywszy na łatwości wdrażania, administrowania i raportowania do jednej prostej na pracownika miesięcznie ceny, zostało zaprojektowane z myślą o budżecie i pracodawcy odpowiedzialnym za sumę zasobów.
"Chodzi nam o pracodawcę następnego pokolenia" - powiedziała Noland. "Pracodawca, który docenia wartość pracowników angażujących technologie, który rozumie znaczenie łączenia zdalnych i mobilnych pracowników, a także potrzebę zwiększenia automatyzacji i wydajności dzięki prawdziwie przyjaznym dla ludzi rozwiązaniu do zarządzania pracownikami."
Michael Gregorio, Współzałożyciel PowWowHR również dołączy do firmy. Przed założeniem PowWowHR spędził ponad 15 lat w dziedzinie zasobów ludzkich ostatnio w A.D.A.M., Inc., gdzie zajmował wyższe stanowiska kierownicze, nadzorując planowanie biznesowe i operacje z korzyścią dla produktów technologicznych. Karierę rozpoczął w firmie Ceridian jako analityk w dziale Six Sigma, a następnie został wybrany przez dyrektorów ADP do zaprojektowania, opracowania i uruchomienia ADP Resource, nowego działu dla małych firm, dzięki czemu ADP wejdzie na rynek ASO.
Informacje o PowWowHR, Inc.
PowWowHR zmienia sposób, w jaki firmy zarządzają swoimi informacjami i ludźmi - w pracy lub w podróży dzięki pierwszemu systemowi zarządzania zasobami ludzkimi, który łączy wszystkie funkcje do śledzenia i zarządzania danymi pracowników i zgodności, a także angażuje pracowników z narzędziami społecznościowymi do inteligentniejszej pracy. Zaproś zaproszenie na www.powwowhr.com lub śledź nas na Linkedin, Twitterze i Google+.
Kontakt z mediami: Brittany Wilde PowWowHR, Inc., 877.828.1874 ext 3, email protected
Wiadomości dystrybuowane przez PR Newswire iReach:
ŹRÓDŁO PowWowHR, Inc.
Komentarz ▼
