Ponowne wejście na rynek pracy wymaga innej strategii niż ta, którą stosowałeś podczas rozpoczynania lub poszukiwania pracy, gdy był już zatrudniony. Wznowienie wznowienia gry powinno zbagatelizować twoją nieobecność, skupiając się na tym, co odróżnia cię od konkurencji i na tym, jak utrzymujesz swoje umiejętności na bieżąco w trakcie przerwy w karierze. Ulepszanie CV przed rozpoczęciem poszukiwania pracy pomaga zapewnić jego zgodność z tymi, które otrzymują kandydaci z ciągłym doświadczeniem zawodowym.
$config[code] not foundZaktualizuj swoje dane
Życiorys, który wykorzystałeś pięć lat temu, może dzisiaj nie odzwierciedlać twoich mocnych stron. Usuwaj odniesienia do przestarzałych umiejętności i wiedzy, takich jak programy komputerowe, które nie są już używane w Twojej branży. Przejrzyj kilka wpisów dotyczących rodzaju stanowiska, którego szukasz, aby określić rodzaje umiejętności, jakich oczekują pracodawcy i stosowaną przez nich terminologię. Nawet jeśli posiadasz wymagane kwalifikacje, jeśli nie używasz języka, którym mówią, mogą nie widzieć tego, co masz do zaoferowania. Ponadto dodaj umiejętności i wiedzę zdobyte od momentu opuszczenia rynku pracy.
Skoncentruj się na umiejętnościach i kwalifikacjach
Tradycyjny, chronologiczny format CV podkreśla wydłużone nieobecności wśród pracowników. Zamiast dostrzegać swoje osiągnięcia, pierwszą rzeczą, jaką potencjalny pracodawca uważa, jest to, ile czasu minęło od czasu pełnienia etatowej pracy. Natychmiast zwróć uwagę na swoje kwalifikacje, prowadząc swoje CV z podsumowaniem kwalifikacji i wyświetlając historię pracy w porządku chronologicznym po tej sekcji. Nie musisz ograniczać swojego podsumowania do umiejętności zdobytych podczas pracy zawodowej. Jeśli zgłosisz się na ochotnika, wziąłeś udział w zajęciach lub pracowałeś w niepełnym wymiarze godzin podczas swojego bezrobocia, zwróć uwagę na osiągnięcia i inne kwalifikacje w tym czasie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZaznacz wszystkie doświadczenia zawodowe
Niektóre osoby poszukujące pracy nie obejmują prac tymczasowych lub niestacjonarnych, które odbyły się przed powrotem do zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin. Często myślą, że jeśli praca nie jest bezpośrednio związana z tą, której szukają, będzie działać przeciwko nim. Jednak pokazuje pracodawcom, że nie pozostawali bezczynni, szukając pozycji w swojej dziedzinie. Ponadto, jeśli pominiesz pracę, może ona stworzyć niezręczną sytuację, jeśli pracodawca ją odkryje i zastanawia się, dlaczego o niej nie wspomniałeś. Jeśli nie chcesz odwrócić uwagi od bardziej odpowiedniego doświadczenia, dołącz te oferty do sekcji zatytułowanej "Dodatkowe doświadczenie zawodowe" lub "Niepowiązane doświadczenie".
Powiedzieć prawdę
Nie kłamaj w swoim CV, nawet jeśli jesteś zakłopotany przedłużającym się bezrobociem. Jeśli powiesz, że wykonywałeś pracę dłużej niż Ty, na przykład pracodawca prawdopodobnie to odkryje, jeśli sprawdzi Twoje referencje. Zamiast tego podaj tylko rok zamiast miesiąca, w którym odnotowujesz daty rozpoczęcia i zakończenia. Minimalizuje to krótsze przerwy trwające tylko kilka miesięcy.Wielu pracodawców rozumie, że osoby poszukujące pracy często pracują przez kilka tygodni lub miesięcy. Uznają także, że wiele osób musi brać wolne, aby wychowywać dzieci, opiekować się członkami rodziny lub wykonywać inne obowiązki. Tak długo, jak prezentujesz się zawodowo, często nie będziesz tego trzymać przeciwko tobie.
