Jak powiadomić o przejściu na emeryturę

Jasna komunikacja nie przychodzi łatwo każdemu. Jeśli jesteś gotów przejść na emeryturę i musisz przekazać nowości swojemu przełożonemu, menedżerowi lub pracodawcy, możesz być zestresowany tym, że wypowiedziałeś o przejściu na emeryturę w jasny sposób, który ceni twoich kolegów i karierę zawodową. Większość firm na ogół wymaga pisemnego zawiadomienia o przejściu na emeryturę. Daj sobie kilka dni na powiadomienie o przejściu na emeryturę i pamiętaj, że emerytura jest częścią świata pracy, w którym ludzie przechodzą na emeryturę każdego dnia.

$config[code] not found

Dowiedz się, ile z wyprzedzeniem Twoja firma potrzebuje na emeryturę, przeglądając umowy o pracę lub rozmawiając z kimś w dziale zasobów ludzkich. Niektóre zawody nie mają minimalnego czasu wypowiedzenia, podczas gdy inne mogą zażądać sześciomiesięcznego lub miesięcznego wypowiedzenia.

Przed wysłaniem listu proszę omówić sprawę ze swoim przełożonym, jeśli uważasz, że jest to stosowne, w zależności od tego, czy masz formalny lub nieformalny związek i jak długo pracowałeś dla firmy. Ponieważ śledzisz list polecony mu doradzający na emeryturę, ten krok nie jest konieczny, ale powinien być przestrzegany, jeśli jesteś przyjacielem szefa lub pracujesz w małej firmie.

Napisz pierwsze zdanie swojego listu, aby poinformować przełożonego lub szefa, że przejdziesz na emeryturę, skuteczne w dowolnym czasie, jaki uznasz za odpowiedni, zgodnie z wytycznymi firmy. Następnie należy wydać zdanie omawiające powody przejścia na emeryturę, np. Spędzać więcej czasu z wnukami, realizować przedsięwzięcia artystyczne lub planować podróż. Jest to opcjonalne, ale dodaje miły, osobisty akcent.

Rozpocznij drugi akapit, który omawia, co podobało Ci się w pracy w Twojej firmie i czego nie możesz przegapić w firmie. Podziękuj swojemu przełożonemu za wsparcie i zarządzanie przez te wszystkie lata. Omów niezapomniane wydarzenia w swojej karierze. Ten akapit może być krótki i szeroki, jeśli pracowałeś w dużej firmie lub możesz otwierać i omawiać bardziej szczegółowo znaczące osiągnięcia.

W nowym paragrafie zaoferuj firmie pomoc w kontynuowaniu szkolenia zastępczego lub asystowaniu przy rozmowach kwalifikacyjnych i rekrutowaniu kandydatów. Jeśli zechcesz pomóc firmie po przejściu na emeryturę, jako konsultant lub w innej roli, zasugeruj to teraz.

Zakończ list, prosząc swojego przełożonego, aby poinformował Cię o wszelkich zobowiązaniach emerytalnych, które musisz spełnić, takich jak szkolenie innej osoby, zamykanie akt, zwrot sprzętu związanego z pracą lub wypełnianie dokumentów. Zakończ literę "szczerze" lub "naprawdę" i podpisz swoje imię.

Przejrzyj list z błędami ortograficznymi. Następnie wydrukuj list i podpisz go. Dostarcz list do przełożonego, kierownika lub pracodawcy, aby zakończyć wypowiadanie swojej emerytury.